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En entrevista con Marcela Calderón, Socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México, comenta sobre los escenarios legales para el PTU en 2022.

Una vez finalizado el periodo de presentación de las declaraciones del impuesto sobre la renta para personas morales, los 60 días posteriores a partir de la fecha de su presentación serán de gran relevancia para todos los patrones, ya que de acuerdo con la reforma de subcontratación, en la que principalmente se estableció la restricción a las empresas a subcontratar personal, también se reformó el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo en la que se establece un límite máximo de participación de utilidades a repartir a los trabajadores y es importante aplicar adecuadamente los límites establecidos en la misma.

En esta entrevista se abordan los principales cambios que deben considerar las empresas para el reparto de utilidades de este año de acuerdo con la reforma de subcontratación, los cambios en la forma de repartir utilidades en las empresas que se vieron golpeadas económicamente por la pandemia y las recomendaciones que deben seguir las empresas para cumplir adecuadamente con esta obligación.

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