En entrevista con Olivia Segura, Socia de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México, comenta sobre el estudio Perspectivas de la Alta Dirección 2022
La resiliencia, flexibilidad, inclusión, fortalecer las habilidades del talento y mantener la cercanía con él parecen ser las principales prioridades del liderazgo femenino en México, según el estudio Perspectivas de la Alta Dirección 2022, estudio realizado por KPMG. Además, las líderes de negocio denotan confianza, diligencia y pragmatismo al momento de enfrentar los riesgos del entorno actual.
En esta entrevista se aborda la visión de las líderes de negocio referente a las cuatro perspectivas que aborda el estudio, la importancia de que las mujeres tomen mayor posición en estos puestos directivos, cómo se van creando las mujeres directivas y la manera en que se vive esta situación en KPMG.
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