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    Gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio

    Nuevos desafíos para las empresas

    De acuerdo con los resultados del presente estudio, junto con los temas relacionados con el talento, los ciberataques (45%) y la falta de innovación en productos y servicios (39%) son los tres principales riesgos que enfrentan las empresas, asuntos directamente relacionados con los planes de crecimiento de la compañía.

    La Cuarta Revolución Industrial se vio acelerada con las reacciones ante la pandemia. La innovación a través de transformación digital fue muy común en los últimos dos años para poder hacer frente a ciertas limitaciones; sin embargo, esto incrementó los riesgos cibernéticos y las noticias sobre ataques son cada vez más comunes.

    ¿Qué riesgos de negocio podrían ocasionar impactos relevantes (cualitativos y cuantitativos) en la estrategia de la empresa en 2022?

    Atracción y retención del talento

    52%

    Ciberataques

    45%

    Falta de innovación en la oferta de productos o servicios

    39%

    Falta de liquidez

    38%

    Incremento de tasas de interés y variaciones en tipo de cambio

    38%

    Planeación inadecuada en la sucesión de puestos claves

    33%

    Seguridad pública

    33%

    Incumplimiento regulatorio

    30%

    Aplicación inadecuada de códigos de ética y conducta

    26%

    Falta de adopción de tecnología emergente o disruptiva

    26%

    Obsolescencia de la infraestructura de TI

    24%

    Gestión inadecuada de temas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)

    16%

    Reputacionales, originados por factores externos (ej.: redes sociales)

    14%

    La suma de las variables no es igual a 100% debido a que era posible seleccionar más de una opción.

    En flat.mx sabemos que los temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo ya no son opcionales. El mundo cambió y si las empresas quieren crecer y captar recursos, deben estar sensibilizadas en estas cuestiones.

    Bernardo Cordero / Cofundador de flat.mx.

    Tener un proceso establecido, con un departamento que analice a qué tipo de riesgos se enfrenta el negocio en el ámbito regulatorio, permite que las demás áreas se dediquen a sus actividades específicas: la transformación digital, el incremento de ventas, la generación de nuevos productos o asegurar el debido cumplimiento regulatorio, acatando las disposiciones aplicables al sector donde opera la compañía.

    ¿Cuáles son los objetivos más importantes del cumplimiento regulatorio en la organización?

    64 %

    Proteger la reputación de la organización

    63 %

    Continuaremos con el modelo desarrollado a raíz de la pandemiaBrindar certidumbre a partes interesadas (stakeholders)

    56 %

    Evitar multas y sanciones gubernamentales que puedan tener impacto cuantitativo y/o cualitativo

    47 %

    Incrementar el valor para los accionistas

    22 %

    Reducir la volatilidad de las ganancias

    Perspectivas de la Alta Dirección en México 2022 Resiliencia ante la incertidumbre Descargar