Cuenta con 19 años de experiencia en consultoría asesorando a empresas globales de diversas industrias, como farmacéutica, retail, entretenimiento, consumo, servicios financieros, seguros y tecnología, en cuanto a optimización de procesos de Recursos Humanos (RR.HH.) y Finanzas, Auditoría Interna, SOX-404, iniciativas de gestión del cambio y talento, diseño de modelos operativos, proyectos de transformación, implementación de centros de servicios compartidos de finanzas, e integraciones y separaciones en México y diversos países de América Latina y Europa.
De 2017 a 2018, Olivia estuvo de transferencia en la oficina de KPMG en Londres, Reino Unido. También colabora como ponente en tendencias sobre la función de RR.HH. en medios y cámaras industriales. Asimismo, ha publicado artículos en periódicos y revistas especializados. Olivia cuenta con la certificación internacional PMP y con la certificación como Scrum Master Scaled Agile. Actualmente, forma parte del Comité de Inclusión y Diversidad de KPMG México y es la líder de la red Stronger Together KPMG Network of Women (KNOW) en México y Centroamérica. Asimismo, es integrante del Comité de Vinculación de Talento de la Amiti, así como representante de KPMG en WCD (Women Corporate Directors).
Área de Experiencia
Efectividad de RRHH Gestión del cambio del comportamiento Gestión del talento Grandes empresas Mediana empresa Mercados de crecimiento rápido Tercerización de RRHH Transformación de RRHH