Ugrás a fő tartalomra

      A KPMG különösen nagy hangsúlyt fektet a jövő generációjának, az egyetemi hallgatók szakmai képzésének támogatására. Amellett, hogy a cég több egyetemmel stratégiai, hosszú távú megállapodást kötött a közelmúltban, a hallgatók számára számos egyéb remek lehetőséget biztosít arra, hogy kapcsolatokat építsenek ki a szakmában, gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek, és felkészüljenek a jövőbeli karrierjükre.

      A KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda négy éve indította el a KPMG Jövőépítők Programot, amelyben olyan hallgatókat keresnek, akik meglévő tapasztalataik rendszerezése mellett szívesen tekintenek a jövőbe, és gondolkodnak előremutató jogi kérdéseken.

      Az első, írásbeli fordulóban a hallgatók háromfős csapatokban oldottak meg egy komplex jogesetet, amely egy vállalkozás működésével kapcsolatban felmerülő szerződési jogi, munkajogi, adatvédelmi és fogyasztóvédelmi kérdésekkel volt kapcsolatos. A jogeset a klasszikus jogi területek érintése mellett számos olyan kérdést is felvetett, amely a fejlődő társadalom újszerű jogi problémáira reagált, ideértve például az influenszermarketing, az automatikus döntéshozatal, valamint a platformalapú munkavégzés kérdéseit.

      Az első forduló jogeseténél is olyan életszerű feladatot fogalmaztunk meg, amelyhez hasonlóval később, a való életben is találkozhatnak majd a hallgatók” – emelte ki dr. Gera Anna, aki a 2021-es KPMG Jövőépítők Programon hallgatóként vett részt, idén pedig már másodszor támogatta az iroda munkatársaként, szervezőként és zsűritagként a program megvalósítását. „Nagyszerű megoldásokkal jelentkeztek a csapatok, amelyekben nemcsak tudásukat, hanem kreativitásukat is hasznosították.

      A döntőbe jutott hat csapat részére dr. Ferenczik Zoltán, az ügyvédi iroda vitarendezési szakértője tartott felkészítő előadást a jogesetmegoldás gyakorlati lépéseiről és az érvelési technikákról. A megmérettetésen pedig az ügyvédi iroda kollégái és a tavalyi győztes csapat tagjai segítették mentorként a csapatokat a jogesetmegoldás gyakorlati lépéseiben. A feladat során egy, a gazdasági társaságok működésével kapcsolatos jogesetet és az arra vonatkozó kérdéseket kellett feldolgozniuk, majd a megoldásaikat jogilag megalapozottan és strukturáltan előadniuk a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda szakértőiből álló zsűrinek.

      Azt hiszem, túlzás nélkül állíthatjuk, hogy idén is egy nagyon flottul megszervezett és tartalmas versenyt zártunk. Jó volt látni a csillogást, nem csak a pályázók, de a kollégák szemében is. Tudjuk, hogy egy ilyen verseny mögött hosszú hónapok sok munkája áll!” – tette hozzá dr. Kricskovics-Béli Boglárka, a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda vezető munkatársa.

      A KPMG Jövőépítők Program idei nyertesei:

      1. helyezett: JogÁSZOK: Fallman Aliz, Kölcsei Viktória, Kovács Bence (ELTE ÁJK, V. évfolyam)
      2. helyezett: Jogoskodók: Sztrein Virág Brigitta, Kovács Emma, Biró Roland (SZTE ÁJTK, III. évfolyam)
      3. helyezett: Nehéz (jog)esetek: Horváth Csaba, Kolozsvári Ádám, Kovács Dániel (SZTE ÁJTK, IV. évfolyam)

      Döntőbe jutott további csapatok:

      • “Ide találjunk ki valamit”: Dani Péter Krisztián, Kajdy Fruzsina Petra (ELTE ÁJK, IV. évfolyam), Kovács Tamara Réka (PPKE JÁK, IV. évfolyam)
      • Jogból is megárt a sok: Molnár Örs, Sárkány Tamás, Simon Péter (PTE ÁJK, IV. évfolyam)
      • Tripla dupla: Hegedűs Barnabás, Bogár Sára, Kovács Ákos (PPKE JÁK, V. évfolyam)

       

      Az első helyezett csapat tagjai számára gyakornoki lehetőséget ajánlott fel a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda, emellett minden döntőbe jutó csapat értékes ajándékokat kapott. 








      Folyamatos szakmai fejlődés? Teszteld tudásod jogesetmegoldó versenyünkön!

      Egyszerű megoldások komplex jogi kérdésekben.

      Lépjen velünk kapcsolatba!

      Világos és praktikus megoldásokkal támogatjuk ügyfeleinket.

      Team of diversity business people are discussing over the new strategic strategy project on investment real estate while walking around the office building for new project and planning