Ιστορίες για τριάντα οκτώ υβριδικά πλάσματα

Άρθρο στο Περιοδικό HR Professional: Του Αλκιβιάδη Σιαράβα, Manager, Marketing, Communications and Corporate Citizenship Manager της KPMG στην Ελλάδα

Άρθρο στο Περιοδικό HR Professional: Του Αλκιβιάδη Σιαράβα, Manager, Marketing, Commu....

Το βιβλίο συνδυάζει με επιτυχία την ψυχαγωγία με την ενημέρωση, προκαλώντας στον αναγνώστη προβληματισμό για θέματα που αφορούν το κλίμα, την κοινωνία και μια σειρά από προκλήσεις του σύγχρονου HR.

Το νέο βιβλίο «Ζώα από τα Άγραφα» του Δημήτρη Μαστρογιαννίτη (εκδόσεις Το Ροδακιό) είναι ένα παραμύθι για μικρούς και μεγάλους που συνδυάζει με μοναδικό τρόπο τη φαντασία με την αγάπη για τη φύση.

Σε έναν κόσμο που απειλείται από την ανθρώπινη παρέμβαση, τα ζώα και τα φυτά «αποφασίζουν» να ενώσουν τις δυνάμεις τους. Δημιουργούν νέα, υβριδικά πλάσματα, συνδυάζοντας χαρακτηριστικά από τον ζωικό και φυτικό κόσμο. Αυτά τα μοναδικά πλάσματα, όπως ο καρυδόσαυρος, το κυκλαμίνγκο και ο καστανοτραχος, αναζητούν καταφύγιο στα μυστηριώδη Άγραφα, ένα μέρος όπου μπορούν να ζήσουν ελεύθερα και σε αρμονία με τη φύση.

Η ιστορία προσφέρει έμπνευση και διδάγματα που μπορούν να μεταφερθούν και στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού (HR).
 

Δημιουργικότητα και Φαντασία:

Το βιβλίο δείχνει πώς η φαντασία και η δημιουργικότητα μπορούν να οδηγήσουν σε νέες ιδέες και λύσεις. Στο HR, αυτό σημαίνει την προώθηση μιας κουλτούρας που ενθαρρύνει τους εργαζομένους να σκέφτονται έξω από τα καθιερωμένα, να προτείνουν καινοτόμες λύσεις και να συμμετέχουν σε δημιουργικές δραστηριότητες. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει δημιουργικά εργαστήρια, διαγωνισμούς ιδεών και ευκαιρίες για καινοτομία σε καθημερινές εργασίες.
 

Συνεργασία:

Οι ήρωες του βιβλίου αποφασίζουν να ζήσουν μαζί σε ένα ξεχωριστό «σύμπαν» που δεν έχει καταγραφεί από τους ανθρώπους, προκειμένου να επιβιώσουν. Αυτό διδάσκει την αξία της συνεργασίας και της ομαδικότητας στον εργασιακό χώρο. Η ενίσχυση της ομαδικότητας και η δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι ανήκουν και συμβάλλουν ενεργά είναι ζωτικής σημασίας. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μέσω ομαδικών δραστηριοτήτων, συνεργατικών έργων και τακτικών συναντήσεων ομάδας.
 

Ευεξία και work-life balance:

Η ζωή στο βουνό, κοντά στη φύση, και η αναζήτηση ηρεμίας και ισορροπίας είναι κεντρικά θέματα στο βιβλίο. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία της ευεξίας και της ισορροπίας ζωής-εργασίας. Στο HR, αυτό μπορεί να σημαίνει την εφαρμογή προγραμμάτων ευεξίας, την παροχή υποστήριξης για την ψυχική υγεία, και την ενθάρρυνση των εργαζομένων να διατηρούν υγιή όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Μέσα από τις σελίδες αυτού του σύγχρονου παραμυθιού, ο κάθε επαγγελματίας HR μπορεί να αντλήσει έμπνευση για τη δημιουργία ενός πιο δημιουργικού, συνεργατικού και ισορροπημένου εργασιακού περιβάλλοντος.
 

Αποφθέγματα

"Η ευτυχία είναι κάτι το οποίο όταν διαιρείται, πολλαπλασιάζεται."
- Oscar Wilde

"Προτιμήστε τις γνώσεις από τον πλούτο, γιατί ο πλούτος είναι παροδικός ενώ η γνώση παντοτινή."
- Σωκράτης

"Σε μερικούς ανθρώπους έρχεται μια μέρα που πρέπει το μεγάλο ΝΑΙ ή το μεγάλο ΟΧΙ να το πούνε."
- Κωνσταντίνος Π. Καβάφης

"Mόνο οι ευγενικοί άνθρωποι είναι στ’ αλήθεια πραγματικά δυνατοί."
- James Dean

"Στους βάρβαρους λαούς οι βασιλείς κάνουν ανθρωποθυσίες για τους Θεούς των και τους νεκρούς των. Στους πολιτισμένους οι ιθύνοντες κάνουν ανθρωποθυσίες για τα συμφέροντά τους."
- Ναπολέων Λαπαθιώτης