Philippe est Associé au sein de l’équipe de conseil RH et conduite du changement du bureau de Paris. Il a plus de 16 ans d’expérience dans les projets de transformation et est en charge de l’activité Technologies RH en France. Au cours de son expérience, Philippe a été activement impliqué dans de nombreux projets internationaux de transformation de la fonction Ressources Humaines : définition de la stratégie RH, définition du Modèle Opérationnel RH, définition de feuilles de route, aide au choix de l’intégrateur et/ou de système d’information RH et mise en place de technologies RH.
Domaines d'expertise
Transformation des Ressources Humaines
Technologies RH
Conduite du Changement
Management de Projet
Formation
Université de Versailles (France)
ESCP (France)