Skip to main content


      Yhdistämme laajan kokemuksen ja asiantuntemuksen tarjotaksemme ratkaisuja, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja varmistavat lainmukaisuuden.

      Työoikeuden asiantuntijamme auttavat ratkaisemaan työsuhdeasioiden haasteet, olipa kyse sopimusasioista, uudelleenjärjestelyistä, muutosneuvotteluista tai erimielisyystilanteista. Paikallisen ja kansainvälisen osaamisen yhdistelmällä varmistamme, että saat tarpeisiisi räätälöityä, kokonaisvaltaista tukea monimutkaisessa toimintaympäristössä. Olemme kumppani, joka auttaa rakentamaan menestyvää ja hyvinvoivaa organisaatiota.

      Hyvin suunniteltu palkitsemisjärjestelmä lisää henkilöstön sitoutumista ja vahvistaa kilpailukykyä. Autamme rakentamaan vastuullisia malleja, jotka tukevat yrityksesi strategiaa. Kansainvälisten komennusten hallinnassa tarjoamme tukea kaikissa vaiheissa varmistaen sujuvat siirtymät ja tehokkaan toteutuksen.

      Mika Honkanen

      Head of Employment Law

      KPMG in Finland


      Haluatko saada lisätietoja palveluistamme ja asiantuntijoistamme?

      Työsuhteiden lakipalvelumme

      Tarjoamme kokonaisvaltaista palvelua, johon voi tarvittaessa yhdistää KPMG:n verotuksen ja neuvontapalvelujen sekä monen muun alan parhaat asiantuntijat. Avustamme asiakkaitamme esimerkiksi seuraaviin aihepiireihin liittyvissä työoikeuden, palkitsemisen ja kansainvälisten komennusten kysymyksissä.

      Liiketoimintalähtöistä työsuhdejuridiikkaa

      Olemme erikoistuneet työnantajien ja yritysten työsuhdeasioihin. Ydinosaamistamme ovat työsuhderiidat tuomioistuimissa sekä organisaation ja työvoiman uudelleenjärjestelyt sisältäen yhteistoimintamenettelyt, muutosneuvottelut ja työsuhteen päättämistilanteet. Neuvomme laaja-alaisesti työsopimuksiin, työehtosopimuksiin ja johtajasopimuksiin liittyvissä kysymyksissä.

      Yritysjärjestelyissä neuvomme asiakkaitamme liikkeen luovutusta koskevissa tilanteissa sekä työoikeudellisissa due diligence -tarkastuksissa. Avustamme myös julkisyhteisöjä virkasuhteisiin liittyvissä asioissa yhteistyössä julkishallinnon lakipalveluidemme kanssa.

      Neuvomme yrityksiä myös kansainvälisluonteisissa asioissa, kuten komennussopimusten ja matkustussääntöjen laadinnassa. KPMG:n työoikeuspalveluiden laaja kansainvälinen verkosto on kauttamme käytettävissäsi paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen selvittämiseksi.

      Työoikeusjuristimme työskentelevät Suomessa usealla eri paikkakunnalla ja palvelemme asiakkaitamme paikallisesti.

      Tarjoamme kokonaisvaltaista palvelua, johon voi tarvittaessa yhdistää KPMG:n verotuksen ja neuvontapalvelujen sekä monen muun oikeudenalan parhaat asiantuntijat.

      Mika Honkanen

      Head of Employment Law

      KPMG in Finland

      Onnistunut palkitseminen motivoi henkilöstöä ja auttaa yritystä menestymään

      Suunnitelmallisesti toteutettu kokonaispalkitseminen on erinomainen tapa ohjata yritys tuloksekkaasti kohti pitkän aikavälin tavoitteita. Toimiva palkitsemisjärjestelmä auttaa yritystä myös ohjaamaan toimintaansa entistä vastuullisempaan suuntaan ja reagoimaan maailmanlaajuisesti yritystoimintaa muokkaaviin vastuullisuuskysymyksiin uskottavasti. 

      Tuemme muun muassa seuraavissa palkitsemiseen liittyvissä kysymyksissä:

      • palkitsemisjärjestelmien suunnittelu ja toteutus
      • ennakkoperintä ja työnantajavelvoitteet
      • palkitseminen ja kansainvälisyys
      • palkitseminen ja vastuullisuus
      • kokonaispalkitseminen.

      Meillä KPMG:llä palkitsemisratkaisut suunnitellaan monialaisissa tiimeissä, jotta saman pöydän ääreen saadaan osaavimmat tekijät. Kaiken tekemisen takana on into luoda liiketoimintaasi mahdollisimman hyvin tukeva lopputulos.

      Timo Luukkonen

      Legal Counsel, Rewards

      KPMG in Finland

      Paula Holmström

      Head of People Services

      KPMG in Finland

      Anna osaajiesi liikkua – me teemme sen mahdolliseksi

      Kansainvälisesti toimivalle yritykselle on tärkeää turvata, että henkilöstö voi tarvittaessa pakata laukkunsa ja suunnata uuteen kohdemaahan töihin mahdollisimman nopeasti. Käytännön järjestelyt voivat kuitenkin olla haastavia vieden sekä aikaa että rahaa. Aina talon oma osaaminen ei riitä kaikkien työvoiman liikkumiseen liittyvien tilanteiden ratkaisemiseen.

      Ulkoistamalla komennusten hallinnan meille sujuvoitat yrityksesi arkea ja varmistat säädösten mukaisen toiminnan, on työskentelyn kohdemaa missä päin maailmaa tahansa. 

      Tuemme asiakkaitamme koko ulkomaantyöskentelyn elinkaaren ajan muun muassa seuraavissa asioissa:

      • kansainvälinen verotus, sosiaaliturva, työoikeus (PWD) ja muut työnantajavelvoitteet
      • projektikomennukset ja kansainvälisten työmatkojen sekä etätyöskentelyyn liittyvät lakisääteiset velvollisuudet
      • maahanmuuttoluvat, asettautuminen kohdemaahan, ulkomaankomennusvalmennukset ja muut käytännön asiat.
      Heidi Viikari

      People Services

      KPMG in Finland