Skip to main content
Ota yhteyttä

      Anna osaajiesi liikkua – me teemme sen mahdolliseksi

      Kansainvälinen liikkuvuus on paljon muutakin kuin perinteinen työkomennus. Myös lyhyet projektikomennukset, kansainvälinen työmatkailu, usean maan työskentelytilanteet sekä rajat ylittävä etätyö vaativat järjestelyjä.

      Parikin työpäivää ulkomailla voi tarkoittaa yllättävää paperisotaa ja työlupabyrokratian läpikäyntiä. Pysyvien siirtojen onnistuminen vaatii aina huolellista suunnittelua oli kohdemaa sitten Suomi tai jokin muu maa. Henkilöverotus, työluvat, sosiaaliturvakysymykset ja käytännön järjestelyt kannattaa huolehtia kuntoon etukäteen. Näin yritys pystyy mukautumaan nopeasti vaihtuviin tilanteisiin ilman odottamattomia takaiskuja.  

      Tarjoamme asiakkaillemme koko ulkomaantyöskentelyn elinkaaren hallintaa tukevia joustavia ratkaisuja globaalisti. Hoidamme tarpeittesi mukaan kaiken työluvista ja komennussopimuksista aina asettautumiseen saakka. Lisäksi voimme huolehtia kustannusten arvioinnista ja palkkauskysymyksistä, jotta ulkomaankomennukset sujuvat vaivattomasti alusta loppuun.

      Paula Holmström
      Paula Holmström

      Head of People Services

      KPMG in Finland

      Haluatko saada lisätietoja palveluistamme ja asiantuntijoistamme?

      Hoidamme ulkomaankomennusten hallinnan koko elinkaaren

      Ulkoistamalla komennusten hallinnan meille sujuvoitat yrityksesi arkea ja varmistat säädösten mukaisen toiminnan, on työskentelyn lähtö- tai kohdemaa missä päin maailmaa tahansa. 

      • Tuki koko ulkomaantyöskentelyn elinkaaren ajan
      • Komennusten hallinnan ulkoistus ja prosessit
      • Maahanmuuttoluvat
      • Ulkomaankomennusvalmennukset
      • Projektikomennukset ja kansainväliset työmatkat
      • Kansainvälinen henkilöverotus, sosiaaliturva ja työoikeus (PWD)
      • Asettautumispalvelut
      • Liikkuvuutta tukevat teknologiat ja automaatio

      Kansainvälisen liikkuvuuden palvelut

      Mihin maahan verot tulisi maksaa? Entä miten sosiaaliturva tulisi järjestää ja mitä työnantajavelvoitteita työnantajan on muistettava? Esimerkiksi tällaisiin kysymyksiin työnantajan on kyettävä vastaamaan valmistautuessaan osaajan lähtöön kohti uutta kohdevaltiota.

      Autamme esimerkiksi seuraavissa tilanteissa

      • Selvitämme kunkin kohdemaan työehtoja ja vähimmäispalkkaa koskevat viranomaisvaatimukset.
      • Huolehdimme lähetettyjen työntekijöiden ilmoituksista Euroopan laajuisesti keskitetysti ja kustannustehokkaasti.
      • Autamme hallinnoimaan ilmoituksia ja niihin liittyvien säädösten muuttumisen aiheuttamia riskejä.
      • Voimme toimia lähettävän yrityksen edustajana kohdemaassa.
      • Arvioimme työntekijöiden verorasituksen ja kommentoimme eri tyyppisten etuuspakettien verotusta.
      • Ratkaisemme työntekijän sosiaaliturvaan liittyvät kysymykset.

      Keskeiset työnantajan lakisääteiset velvollisuudet ovat usein haastavia ja työläitä selvittää. 

      Tietoa tarvitaan esimerkiksi verojen ja palkkojen maksusta sekä rekisteröinneistä kohdemaassa. Myös viimeisin työlupia ja yritysverovaikutuksia koskeva informaatio on kullanarvoista. 

      Avustamme projektien kokonaisuuden hallinnassa, luomme toiveidenne mukaisesti projektiin liittyvät ohjeistukset tai avustamme työmatkoihin liittyvien riskien selvittämisessä.

      Maahanmuuttolupapalvelumme on suunniteltu helpottamaan työ- ja oleskelulupien hankkimista ja varmistamaan sujuva siirtyminen uuteen työympäristöön. Tarjoamme kattavan valikoiman yksilöllisesti räätälöitäviä palveluita, jotka auttavat työntekijöitä ja heidän perheitään navigoimaan lupaprosesseissa.

      Palveluihimme kuuluvat

      • selvitykset tarvittavista luvista, aikataulusta ja dokumenteista 
      • vaadittavat käännökset ja laillistukset
      • arviot muille maahan saapumiseen vaadittaville viranomaisrekisteröinneille
      • muut työlupapalvelut.

      Uuteen arkeen sopeutuminen uudessa maassa vie oman aikansa. Lisäksi kunkin kohdemaan viranomais-, asumis-, koulu- ja päivähoitokäytännöt eroavat toisistaan. Asettautumispalvelumme avulla ulkomailta Suomeen tai Suomesta ulkomaille siirtyvät työntekijät ja heidän perheensä saavat tukea oleskelunsa alkuun, ja juoksevat asiat hoidetaan jouhevasti kuntoon.

      Kattava palveluvalikoimamme auttaa sujuvassa asettautumisessa ja sopeutumisessa uuteen ympäristöön. Palveluihimme kuuluvat muun muassa

      • työntekijän tutustumiskäynti kohdekaupungissa
      • asunnon etsiminen
      • muuton järjestäminen ja perheenjäsenten tukipalvelut aina puolisolle tarjottavasta tuesta lasten koulu- ja päiväkotipaikkojen etsimiseen saakka
      • muut yksilölliset asettautumispalvelut.

      Valmennuspalveluidemme avulla työnantaja voi tukea työntekijöitään ja heidän perheitään uuteen työympäristöön ja maahan sopeutumisessa. Palveluihimme kuuluvat
      • apu sopeutumiseen kohdemaassa ja uudessa työympäristössä
      • paluuvalmennukset työntekijöille ja heidän perheilleen takaisin kotimaahan palatessa
      • tuki työhön monikulttuurisissa tiimeissä
      • esimiesvalmennukset.
      a man at the airport

      Teknologia nopeuttaa ongelmanratkaisua ja tuo kilpailuetua kansainväliseen liikkuvuuteen

      Kansainvälisten työskentelytilanteiden hallinnointiin kehittämämme teknologiaratkaisut auttavat liikkuvuuden eri tilanteissa. Niillä voi esimerkiksi ennaltaehkäistä mahdollisia sanktioita, seurata komennuksia ja automatisoida komennusten hallintaa. Nopeus ulkomaankomennusten suunnittelussa voi olla uusi valttikorttisi.

      Työmatkojen ja projektien hallinnan tulisi vaatia mahdollisimman vähän manuaalista työtä ja säästää kustannuksia.

      Ratkaisumme mahdollistavat myös tuen pitkän aikavälin palkitsemisjärjestelmien kansainväliselle palkkaraportoinnille ja sen automatisoinnille. Lisäksi komennuksiin liittyvä monimutkainen kansainvälinen palkkahallinto voidaan automatisoida, tukien näin eri maissa tapahtuvaa raportointia. 

      travel_explore

      KPMG Global Immigration Expert on teknologiaratkaisu, jonka avulla ennakkoarvio kansainvälisten työtilanteiden ja projektien maahanmuuttovaatimuksista jopa 70 maasta on kätesi ulottuvilla hetkessä.

      Lue lisää KPMG Global Immigration Expertistä (EN)
      offline_share

      KPMG Business Traveller mahdollistaa työntekijään ja työnantajaan kohdistuvien viranomaisvelvoitteiden automaattisen selvittämisen. Työkalu voidaan integroida matkajärjestelmään ja näin minimoida selvittely- ja seurantatyötä.

      Lue lisää KPMG Business Travellerista (EN)

      Kansainvälisen liikkuvuuden ammattilaiset palveluksessasi

      Noin 70 asiantuntijan joukkomme edustaa kymmentä eri kansallisuutta. Tiimillämme on kokemusta 34 maassa toimimisesta eri puolilla maailmaa.

      Yhdistämme kokemuksemme myös eri asiantuntijoiden kanssa tarjotaksemme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia ratkaisuja.

      Tutustu työsuhdejuridiikan palveluihin
      Paula Holmström
      Paula Holmström

      Head of People Services

      KPMG in Finland

      Karoliina Nurmi
      Karoliina Nurmi

      People Services

      KPMG in Finland

      Heidi Viikari

      People Services

      KPMG in Finland

      Oivaltavimmat ratkaisut verokysymyksiin tuovat kilpailuetua ja kestävät kriittisen tarkastelun

      Olemme ajan hermolla kaikissa tärkeimmissä vero- ja lakiuudistuksissa. Kansainvälinen verkostomme seuraa jatkuvasti verotuksellisten ja lakikysymysten kehittymistä. Asiantuntijamme arvioivat niiden vaikutuksia suomalaisten organisaatioiden toiminnalle.

      Tax & Legal View kokoaa yhteen KPMG:n asiantuntijoiden kirjoittamia artikkeleita ajankohtaisista verotuksen ja oikeuskäytännön aiheista.
      Tutustu artikkeleihimme

      Globaalin verkostomme julkaisuja kansainvälisen liikkuvuuden ajankohtaisista aiheista. 

      Tutustu globaaleihin julkaisuihin (EN)

      Lyhyitä podcasteja, joissa käsitellään vero- ja lakitoimintojen keskeisimpiä haasteita ja mahdollisuuksia.

      Kuuntele podcasteja (EN)