Kun taloushallinnon avainhenkilö vaihtuu tai siirtyy uusiin tehtäviin, rekrytointi viivästyy tai liiketoiminta vaatii nopeaa lisäosaamista, interim‑palvelu tarjoaa joustavan ja riskittömän ratkaisun. Interim‑asiantuntija voidaan hankkia myös hoitamaan taloushallinnon rutiinitehtäviä, jolloin organisaation vakituinen henkilöstö voi keskittyä strategisempiin kehitys‑ ja muutoshankkeisiin.
Milloin interim-palvelu on oikea ratkaisu?
- yllättävä henkilöstövaje (esim. irtisanoutuminen, sairauspoissaolo, vanhempainvapaa)
- pitkittynyt rekrytointi
- tilinpäätös-, budjetointi‑ tai kaudenkatkokiireet
- taloushallinnon tai raportoinnin kehitys
- yritysjärjestelyt, IPO‑valmistelut tai muut muutostilanteet
- kehitys- ja järjestelmähankkeet
Interim-palvelumme eri rooleihin
Interim‑palvelussa kokenut taloushallinnon asiantuntija toimii osana asiakasorganisaatiota määräaikaisesti tai osa‑aikaisesti. Palvelu voidaan käynnistää nopeasti, ja sen laajuus skaalautuu asiakkaan tarpeen mukaan.
Talosjohdon ja ohjauksen roolit
Operatiivisen taloushallinnon roolit
Muut interim-asiantuntijaroolit
MIKSI VALITA KPMG?
Oikea tekijä nopeasti. Paremmat käytännöt, prosessit ja työkalut pysyvästi.
Referenssit
Tarvitsetko taloushallinnon interim-asiantuntijan ripeästi?
Kerro lyhyesti tilanteestasi ja aikataulustasi, niin ehdotamme sopivaa ratkaisua.
Interim-palvelut - usein kysytyt kysymykset
Palvelu sopii erinomaisesti myös pienemmille yrityksille. Interim-asiantuntija tuo osaamisen käyttöön juuri tarvittavaksi ajaksi ilman pitkäaikaisia sitoumuksia.
Kyllä. KPMG:n interim‑asiantuntija hoitaa tarvittavan roolin, mutta kehittää samalla taloushallinnon prosesseja, raportointia ja toimintamalleja. Hän tuo mukanaan parhaita käytäntöjä ja tukee organisaatiota jättämällä pysyvän hyödyn toimeksiannon päätyttyä.