El valor de nuestro desempeño sostenible en 2023
Nuestros compromisos
Nuestro Plan de Impacto marca una hoja de ruta, en línea con las metas establecidas por KPMG a nivel internacional, con compromisos y actuaciones concretas con alcance en toda nuestra cadena de valor y en cada uno de nuestros cuatro pilares:
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Buen gobierno y cumplimiento
Buen gobierno y cumplimiento
- Adoptar las prácticas más avanzadas de buen gobierno en la firma que respaldan nuestro propósito de aportar confianza e impulsar el cambio y la ambición de ser la firma más confiable y que más confianza aporta al mercado.
- Actuar con transparencia e integridad ante los diferentes requerimientos y expectativas de los grupos de interés clave, en aras del interés publico.
- Reforzar la cultura de la ética, el cumplimiento y la gestión de riesgos para que forme parte del día a día de todos los profesionales de la firma.
- Liderar la profesión en calidad de las auditorías a través de la operación de un sistema de gestion de calidad en cumplimiento de la normativa.
Personas
Personas
- Ofrecer a los profesionales el entorno de trabajo más adecuado para su pleno desarrollo, que les permita afrontar y dar respuesta a los retos que se plantean a nuestros clientes.
- Generar un entorno de trabajo donde se impulsan la innovación y las habilidades del futuro, y se favorece una mayor interconexión, flexibilidad y colaboración entre los equipos, los clientes y la sociedad.
- Promover la igualdad de oportunidades y una cultura inclusiva para que todas las personas puedan desarrollar plenamente su potencial.
- Promover la salud y el bienestar de todos los profesionales de la firma y de los entornos donde operamos.
- Maximizar e impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional futuros de nuestros equipos a través del aprendizaje y conocimiento de procesos, metodologías, funciones e industrias, con el objetivo de favorecer una vida profesional plena y exitosa.
Planeta
Planeta
- Incorporar los riesgos y oportunidades del cambio climático en nuestra estrategia. De esta forma, la variable climática pasa a integrarse en la toma de decisiones, sobre la base de la mejora continua de la contabilidad de emisiones y de nuestro conocimiento de las implicaciones de la agenda climática.
- Impulsar la ecoeficiencia y el consumo responsable para reducir nuestra huella ambiental neta.
- Promover la mitigación y compensación de emisiones para alcanzar la neutralidad en carbono en 2030 y contribuir al objetivo de limitar el calentamiento global a 1,5ºC, a través de la adopción de nuevas formas de trabajar manteniendo nuestra calidad en la prestación de servicios.
Prosperidad
Prosperidad
- Impulsar el talento para contribuir a una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible, a través de la formación continua y mejor capacitación de los jóvenes y otras personas con dificultades de acceso al mercado laboral.
- Maximizar los impactos positivos que generamos y nuestra contribución social.
- Poner el conocimiento y la experiencia de nuestros profesionales al servicio de la economía y la sociedad, a través de informes y publicaciones especializados, así como servicios pro bono a organizaciones que, como nosotros, aspiran a impulsar el cambio y aportar confianza.