I KPMG har vi for nylig opdateret vores globale, omfattende Impact Plan, som blev lanceret i 2021. Den omfatter alle vores ESG-forpligtelser på tværs af vores globale organisation og viser de fremskridt, vi har gjort sammen i løbet af de sidste 12 måneder inden for hvert af vores fire prioriterede områder: Governance, People, Planet og Prosperity.
"What gets measured gets done" har været det ledende princip bag vores Impact Plan, og som med vores kunder følger vi de tilgængelige rammer og standarder for at sikre klarhed overfor alle vores interessenter, herunder vores kolleger.
Vi analyserer, hvad vi kan og bør gøre for at leve op til vores ansvar for at hjælpe med at forme en bedre fremtid ved at gøre det, vi er bedst til - at løse problemer for at skabe varige, meningsfulde forandringer. På grund af KPMG's mere end 270.000 medarbejdere og tilstedeværelse i mere end 140 lande har lanceringen af vores Impact Plan et omfattende globalt potentiale
Højdepunkter fra opdateringen af vores Impact Plan omfatter:
- Vi har gennemført en robust opdatering af væsentlighedsvurderingen og rapporterer for første gang "med reference" til GRI-vejledningen.
- Vi har reduceret vores bruttoudledninger med 22 procent i forhold til vores basisår FY19 og øget brugen af vedvarende energi i hele vores globale organisation til 81 procent.
- Vi har hjulpet 1 million dårligt stillede unge mennesker med at blive økonomisk selvstændige gennem vores 10by30-initiativer.
- Vi har set en stigning i antallet af kvinder i ledende stillinger på tværs af KPMG-firmaer til 29,4 procent - en stigning på 3,3 procent fra vores baseline pr. 1. oktober 2020.
- Vi investerer mere end 4 milliarder dollars i teknologi, talent og ESG for at sikre, at vi er agile og modstandsdygtige, og at kunderne kan stole på vores medlemsfirmaer i et dynamisk miljø.
I takt med at verden bliver stadig mere kompleks og endnu mere skrøbelig, vil vi fortsætte med at bruge vores kompetencer på tværs af alle vores discipliner i samarbejdet med kunder, NGO'er, alliancepartnere og andre for at hjælpe med at fremme innovation og transformation, så vi kan sikre en bedre fremtid. Derfor har vi i dette års opdatering også inkluderet et større fokus på det arbejde, vi udfører gennem vores kunder, samt vores holdning til kunstig intelligens (AI).
Vi ser den eksponentielle stigning i generativ AI og maskinlæring som en mulighed for at bruge vores unikke færdigheder til at hjælpe med at identificere og løse nogle af klodens kriser, men vi nærmer os dette emne med åbne øjne. Vi er fokuserede på at opbygge den rette styring og de rette sikkerhedsforanstaltninger til at anvende AI og teknologi til at skabe positive forandringer og til at hjælpe med at sikre, at den stigende teknologi ikke skaber nyt pres på samfundet.
Kontakt os, og læs flere indsigter her
Michael B. Jensen
Partner, NextGen Operations
KPMG i Danmark
Jonas Schou Larsen
PR & Communication Lead
KPMG i Danmark