Leaders 2050's seneste undersøgelse spurgte unge i Danmark og resten af verden, hvad deres opfattelse var af fremskridt inden for klima, bæredygtighed og social påvirkning, og hvor bemyndigede de følte sig til at gøre en forskel.
Vores rapport viser, at unge i Danmark føler et stort ansvar for at fremme en bæredygtig dagsorden og ser klimavenlige initiativer som ikke bare organisatoriske »krav«, men også som nøgleelementer, der bidrager til en organisations bundlinje. For eksempel mente deltagerne, at de bidrog til at skabe et bedre arbejdsmiljø og en måde at tiltrække toptalenter på.