Mathias kom til KMPG i maj 2023 og står i spidsen for vores Organisation & Adoption-team.
Gennem Mathias' erfaring som managementkonsulent har hans primære fokus altid været at levere strategiske projekter, der varierer fra IT-implementeringer og design af nye performance management-frameworks til end-to-end HR- og finanstransformationer i globale virksomheder. Alt sammen med et centralt fokus på forandringsledelse for at sikre en menneskecentreret tilgang og en vellykket anvendelse af nye initiativer i hele design- og implementeringsfasen.
I løbet af Mathias' karriere, både akademisk og professionelt, har hans interesse og motivation altid været at forstå, hvordan organisatoriske ændringer påvirker medarbejderne, og hvordan man planlægger ændringerne i overensstemmelse hermed for at sikre langvarige resultater. Mathias har været så heldig at arbejde med en række virksomheder på forskellige forandringsrejser, hvilket har givet Mathias en solid ramme og forståelse for, hvordan man driver projekter og organisatoriske forandringer i en lang række sammenhænge. Det har involveret at omsætte strategier til håndgribelige handlinger og køreplaner, alt sammen med fokus på at sikre det rette engagement fra interessenterne gennem hele projektet.
Mathias' akademiske baggrund kommer fra organisationspsykologi på Copenhagen Business School, hvorfra han har en kandidatgrad i erhvervsøkonomi og psykologi.