Topledere er fortsat optimistiske og klar til at indtage rollen som disrupter

Vi har gennemført en global undersøgelse af 1,261 topledere, hvor vi har spurgt ind til, hvilke udfordringer toplederne står overfor, hvad deres forventninger er til væksten og den globale økonomi og hvordan de vurderer forretningsudsigterne for deres virksomhed. Det er tredje år i træk, at CEO Outlook-undersøgelsen bliver gennemført. Undersøgelsen er baseret på interviews med en række topledere fra virksomheder, som repræsenterer en bred vifte af forskellige industrier, geografiske områder og med en omsætning fra USD 500 mio. til mere end USD 20 mia.


De vigtigste resultater af undersøgelsen er:

 

CEO'er ser nu sig selv som chief disrupters af deres egne virksomheder
Nordiske CEO'er svarer, at de er ivrige efter at disrupte eksisterende forretningsmodeller. Især hvad angår nye teknologier svarer 82% af de nordiske CEO'er, at de ser den teknologiske disruption som en mulighed snarere end en trussel.

 

Et flertal af CEO'er har opbygning af tillid som tredjeprioritet
75% af de nordiske CEO'er har opbygning af tillid som deres tredjehøjeste prioritet og lægger dermed større vægt på at opbygge tillid til deres virksomheds brand og omdømme end noget andet sted i verden sammenlignet med 61% af CEO'er i andre lande.
 

Nordiske CEO'er forventer at investere kraftigt i kognitive teknologier i løbet af de næste tre år
De nordiske CEO'er forventer, at anvendelse af kunstig intelligens (Artificial Intelligence, AI) vil vokse, da virksomhederne er under øget pres for at transformere sig. Dette vil øge behovet for specialiseret, lokal arbejdskraft inden for de næste tre år, fordi opgaver, der tidligere blev outsourcet, flyttes tilbage til hjemlandet.

Følg os