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      Modes de travail flexibles

      Chez KPMG Suisse, ton épanouissement, ta croissance et ton succès sont notre priorité. Aussi proposons-nous différents modes de travail flexibles qui te permettent d’équilibrer vie professionnelle et vie privée, dopent ton bien-être et te permettent de vivre comme tu l’entends.

      • Horaires flexibles

        Nous encourageons nos employé-es à utiliser des horaires flexibles: jours de congés supplémentaires, temps partiels même pour les postes supérieurs, ou encore travailler à temps complet durant les périodes de forte activité et prendre des congés ou alléger la charge de travail entre les missions, lorsque la demande des clients faiblit, avec un 4/5e par exemple. 

      • Travailler de n’importe où

        Bénéficie d’une plus grande flexibilité grâce à la possibilité de télétravailler dans un certain nombre de pays jusqu’à 10 jours ouvrables par an. Nos collaborateurs et collaboratrices étrangers peuvent en profiter pour télétravailler dans leur pays d’origine durant 10 jours.

      • Travail hybride

        Notre modèle hybride t’offre la flexibilité de travailler au bureau, à la maison ou sur les sites des clients, de manière à te permettre de fournir un travail exceptionnel tout en favorisant ton bien-être personnel. Chaque configuration est adaptée à ton rôle, à tes exigences professionnelles et à tes préférences personnelles.

      • Soutenir les parents

        Nous offrons des congés parentaux généreux: 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité, tous deux pouvant être pris dans la première année suivant la naissance ou l’adoption. Les pères peuvent en outre demander jusqu’à 2 mois de congé sans solde.

         

        Afin de soutenir davantage les familles, nous nous associons à MS Sports pour proposer des places dans des camps pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires et fournir des conseils supplémentaires par le biais de notre Cercle des Parents.

      Plus d’avantages

      Nous te proposons une gamme d’avantages généreux conçus pour t’aider à t’épanouir avec nous et à en bénéficier à vie. 

      • Affectations à l’étranger

        Grâce à notre Global Mobility Program, tu peux travailler à l’étranger pour des périodes de deux ans maximum dans une entreprise locale de KPMG.

      • Régime de retraite

        Nous t’offrons des prestations supérieures à la moyenne pour te constituer une bonne rente de retraite.

      • Abonnement mobile

        Reste connecté-e où que tu sois, nous couvrons ton forfait mobile et participons au financement d’un nouveau téléphone.

      • Indemnité de repas

        Nous offrons une indemnité de repas en plus de ton salaire pour les jours de bureau et les déplacements auprès de la clientèle.

      • Santé et bien-être

        Nous veillons à la santé et au bien-être de nos employé-es en mettant l’accent sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur la prise en charge de soi et des formations sur mesure pour les managers.

      • Équitable et inclusif

        Tu peux t’attendre à une juste rémunération et à une égalité salariale certifiée. Notre culture inclusive laisse la place aux idées non conventionnelles et aux nouvelles méthodes de travail.

      • Le pouvoir de se développer et d’innover

        Chez KPMG, tu assumeras tes responsabilités dès le premier jour et tu évolueras dans un environnement qui valorise l’indépendance, l’innovation et l’esprit d’entreprise.


        Nous t’encourageons à développer des compétences clés pour l’avenir grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et à une assistance pour les qualifications professionnelles. Entouré-e de professionnel-les motivé-es et ouvert-es d’esprit, tu pourras partager tes idées, remettre en question les perspectives et façonner le monde de demain. 

      • Mentorat et réseau

        Chez KPMG, nous t’aidons à évoluer grâce à des mentors personnalisés et à une culture basée sur la collaboration.


        Que ce soit lors de programmes comme WoMentoring pour les leaders émergents ou lors d’événements de réseautage ou sociaux, tu auras l’occasion d’établir des liens significatifs avec tes collègues et ta clientèle. Nous valorisons la diversité des perspectives et pensons qu’elles sont essentielles à l’innovation et à l’évolution de carrière.

      Grow at KPMG

      Chez KPMG, nous nous engageons à t’offrir un environnement d’apprentissage permanent et de développement professionnel. Découvre comment nous te permettons de t’épanouir avec nous.

      En savoir plus
      group of people

      Dare to do

      Ce à quoi tu peux t’attendre en travaillant chez KPMG :

      • Do work that matters

        Chez KPMG, tu as un impact positif sur notre clientèle, les gens et la société. Nous garantissons la confiance et façonnons l’avenir de l’économie en Suisse et dans le monde.

      • Come as you are

        Grâce à nos communautés de travail diversifiées et inclusives, nous apprenons les uns des autres, collaborons et transformons nos différences en idées plus ambitieuses.

      • Learn for a lifetime

        Épanouis-toi comme tu l’entends dans un environnement d’apprentissage permanent. Nourris ta curiosité, collabore avec les meilleurs talents en matière de technologies et pratiques émergentes et prends un train d’avance.

      • Make your mark

        Tes aspirations et initiatives renforcent KPMG. Où que tu sois, gagne la reconnaissance de tes pairs pour l’impact que tu exerces, pour le leadership que tu démontres et pour les succès que vous obtenez ensemble.

      • Thrive with us

        Travaille avec des collègues qui se soutiennent mutuellement et valorisent le travail d’équipe. Notre approche flexible te permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle, tandis que notre approche axée sur la santé et le bien-être t’aide à donner le meilleur de toi-même.

      Notre contribution

      Nous nous engageons dans une mission juste et nous savons encourager les générations à venir. En savoir plus sur nos responsabilités sociales collectives.

      Impressions

      Inclusion, diversité et équité (IDE)

      En tant qu’employeur responsable de l’égalité des chances, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées et inclusives créent de meilleurs résultats pour notre clientèle, nos collaborateurs et collaboratrices et la société.

      Notre stratégie d’IDE repose sur trois piliers, chacun étayé par différentes activités telles que:

      • la culture inclusive et l’égalité des chances à travers les communautés de KPMG et les offres de formation IDE
      • la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée avec les options Flex Work et les congés de maternité et de paternité prolongés
      • femmes dirigeantes grâce au Réseau des femmes de KPMG et d’un programme interne de mentorat

      En savoir plus sur nos initiatives.:

      Chez KPMG, nous inspirons confiance et favorisons le changement dans tout ce que nous faisons, chaque jour (en anglais).

      En savoir plus
      «Notre force réside dans la diversité de nos employé-es et de nos perspectives. En valorisant les différences, nous bâtissons une organisation plus innovante et plus résiliente. L’esprit “Viens comme tu es” reflète notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances pour toutes et tous chez KPMG.»
      Stefan Pfister
      Stefan Pfister

      CEO, Country Managing Partner

      KPMG Switzerland

      Chiffres clés

      Nous privilégions une culture d’entreprise inclusive et t’encourageons à évoluer par le biais de formations internes, de coaching sur site et d’apprentissage numérique, afin que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

      • 3.134

        employé-es en Suisse

      • 65

        nationalités différentes

      • 34

        âge moyen

      • 11

        emplacements des bureaux

      • 350.712

        heures de formation professionnelle

      • 477

        employés à temps partiel

      • 880

        heures pro bono

      Récompenses et distinctions

      Top employer


      Meilleur employeur 2024
      par Top Employer Insititution

      Pour la sixième année consécutive, KPMG a été élue meilleur employeur de Suisse 2024 par le Top Employers Institute.

      Best Recruiters 2024/25


      Meilleurs recruteurs 2024/25
      par Best Recruiters

      KPMG a reçu le prix du meilleur recruteur en conseil pour la huitième année consécutive.

      Swiss LGBTI Label


      Swiss LGBTI Label
      par le Swiss LGBTI-Label

      Le label récompense les organismes qui font preuve d’une approche holistique de la gestion de la diversité et qui reconnaissent les dimensions de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre et des caractéristiques de genre, et qui intègrent l’ouverture et l’inclusion dans leurs activités quotidiennes.

      Switzerland's Most Attractive Employers


      Les employeurs les plus attractifs de Suisse
      par Universum

      KPMG Suisse est arrivée en haut du classement des employeurs les plus attractifs de Suisse en 2025.

      Equal Pay Certified


      Certification de l’égalité salariale
      par la Société Générale de Surveillance (SGS)

      En tant qu’entreprise certifiée «Fair-ON-Pay Advanced», KPMG applique le principe de l’équité salariale entre les hommes et les femmes.