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      Las empresas familiares siguen siendo una de las fuerzas más resilientes e influyentes de la economía global. Sin embargo, a medida que convergen la incertidumbre económica, la aceleración tecnológica y los procesos de sucesión en el liderazgo, es probable que la próxima década exija un nivel de preparación y adaptación sin precedentes.

      KPMG Global family business report 2026 reúne las perspectivas de 1,927 líderes de empresas familiares y organizaciones dirigidas por sus fundadores en 41 países. Los resultados muestran un sector que afronta el futuro con confianza estratégica, guiado por valores y cada vez más consciencia de que la forma tradicional de operar podría ser insuficiente.

      En distintos mercados y generaciones, sus líderes describen la transición de empresas gestionadas por la familia hacia compañías de propiedad familiar, gobernadas mediante consejos de administración y dirigidas por equipos de gestión profesional.

      Principales hallazgos de la encuesta


      Los desafíos relacionados con la atracción y retención de talento, así como con la sucesión del liderazgo continúan intensificándose, y la incorporación de talento externo se posiciona como el principal desafío.

      La preparación para gestionar riesgos no avanza al mismo ritmo que su complejidad: solo una de cada tres empresas familiares cuenta con un marco integral de gestión de riesgo empresarial.


      KPMG Global family business 2026 - Resumen ejecutivo

      Encuesta de KPMG señala los avances en IA, los desafíos en materia de gobernanza, el talento y los riesgos.

      KPMG Global family business 2026 - Reporte completo

      Afrontar el futuro con confianza y cautela.

       


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      Contacto

      Carolina de Oliveira

      Socia directora de Private Enterprise de KPMG en América del Sur

      KPMG in Brazil

      Ramón de J. Ostos D.

      Socio Director

      KPMG Venezuela