Цифрова гнучкість

Оскільки люди повертаються на робочі місця, керівникам необхідно визначитися з операційною моделлю роботи на майбутнє, яка працюватиме як для роботодавців, так і для працівників. Лише 35% опитаних в Україні (37% у світі) заявили, що більшість їхніх працівників працюватиме віддалено щонайменше два чи більше днів на тиждень. Однак керівники роблять ставку на гнучкість. Третина опитаних в Україні (29%) та половина опитаних у світі (51%) усвідомлюють потреби майбутнього праці і прагнуть з метою забезпечення більшої гнучкості роботи працівників інвестувати у створення спільних офісних приміщень. Крім того, 42% керівників у світі і лише 13% в Україні зазначили, що вони шукатимуть талановитих працівників, які працюють переважно віддалено, використовуючи таку можливість для розширення та посилення свого ресурсу працівників за рахунок ширшого кола талановитих спеціалістів.

Керівники визнають, що цифрові технології лежать в основі того, як компанії можуть створювати нові джерела цінності. Коли ми запитали, які заходи керівники планують вживати для досягнення своїх цілей зростання, майже дві третини респондентів у світі (67%) відповіли, що мають намір інвестувати у виявлення проривних технологій та інновації, в Україні 36% керівників планують такі інвестиції. Cвітові лідери показують значно більшу готовність до співпраці та інвестицій в інновації.

Компанії у світі працюють як частина цифрових екосистем: щоб підвищити операційні показники, визначити нові джерела доходу від цифрових технологій та набути переконливого досвіду роботи з клієнтами у сфері цифрових технологій, який відповідає цілям організації, вони співпрацюють з партнерами, постачальниками і навіть конкурентами. Керівники компаній визнають важливість співпраці та адаптивного підходу до питань трансформації, а 54% керівників в Україні та 70% у світі зазначають, що нові партнерства матимуть вирішальне значення для забезпечення темпів цифрової трансформації.

Оскільки партнерства вимагають взаємодії систем з застосуванням цифрових технологій та обміну даними з партнерами, керівникам необхідно переконатися в тому, що такі системи та дані — особливо дані клієнтів — перебувають у безпеці. Загрози кібербезпеці обмежують зростання та створюють перешкоди на шляху цифрового розвитку та взаємодії. Лише 58% організацій у світі та 49% в Україні заявили, що вони добре підготовлені до кібератаки.

_{Якщо не зазначено інше, у цьому звіті «ми», «KPMG», «нас» і «наш» позначають мережу незалежних фірм-членів, що працюють під назвою KPMG і пов’язані з KPMG International або до одну чи кілька з цих фірм або KPMG International..}