捷克位處歐洲中心，工業基礎深厚且經濟穩定，近年來積極提供誘人的投資或租稅優惠，吸引外國投資者或高科技產業進駐，加上生產要素成本相對西歐較低，在眾多優勢下是台商前進歐盟市場佈局的重要選項。KPMG台灣所及捷克所於今(6)日在台北舉辦「時代變遷：科技產業在捷克的價值潛力」研討會，針對台商在捷克的投資環境，可能面臨到的稅務、法律，員工外派稅務，資金交易管理等議題，進行深度剖析。另外亦邀請捷克經濟文化辦事處、捷克投資局說明捷克投資環境，捷克台灣商會、台灣新東向全球產學研聯盟協進會亦共同與會交流。
KPMG安侯建業主席陳俊光及捷克經濟文化辦事處代表David Steinke於開幕致詞共同表示，捷克除了在資通訊、航太、生技、汽車等領域，也很重視半導體產業，而科技業者為靈活應對供應鏈的挑戰，除追求技術創新外也需要面對龐大的人才需求。捷克土地和人才取得成本較具優勢，鼓勵台灣企業可善用，在捷克拓展業務。
捷克投資局台灣營運總監Matouš Kostlivý說明目前台商在捷克的累計投資金額高達8.9億美元，其中以電子業及電子零組件業占最大宗，有的台商甚至已在捷克落地20年之久。捷克投資局為協助台商在捷克長期發展，除已建立3,600個供應商以上的資料庫供潛在投資者配對外，亦可協助台商尋找合適的廠房土地或工業區等。
KPMG捷克所稅務合夥人Jan Linhart說明捷克身為歐盟成員國之一，稅制與許多成員國相似，包含捷克國內稅法法規和歐盟指令，增值稅也與其他成員國適用同一套的一般性原則，然而歐盟各成員國除可自行制定增值稅稅率外，也可規範特定貨物或服務可享有免增值稅或較低稅率等規定，與台灣相較之下，跨國交易在捷克產生的增值稅議題將更加複雜。他提醒，企業從營運開始就應確保稅務和會計符合遵循規定。另外，高科技投資項目在捷克可以申請如稅務減免或現金補助等投資獎勵，其中，靠近德國邊境的北波希米亞地區(North Bohemia regions)提供最高的獎勵措施，最高可達合格投資金額的40%。
KPMG捷克所稅務部副總Lenka Novakova指出企業因應投資規劃拓展海外時，無論是短期停留還是長期派駐，外派人員衍生的成本皆需進行妥善管理。就稅務層面來看，若被認定是捷克稅務居民，應就全球來源所得課稅；非捷克稅務居民則只需要就屬於捷克境內來源的所得課稅，建議台商可以妥善台灣和捷克的租稅協定，預先規劃員工外派天數、薪資給付人等相關安排。
KPMG安侯建業稅務部執業會計師丁英泰建議申請Key and Research Staff的政府專案，因該專案可將一般工作簽證申請需時至少3個月之審核期間縮短至1個月內。申請此專案需提交多項文件，包括首批外派員工的工作簽證申請、捷克稅局與社會保險局的未欠款證明、公司未違反法規的自我聲明及投資意願證明文件。在台灣和捷克兩方可以共同協助公司，縮短申請時程。
KPMG捷克法律經理Tomas Kocar介紹外國投資者最常選擇的兩種企業形式為有限責任公司和外國實體的分支機構，並指出前者比較適合要在捷克長期投資的企業，後者則較適合用於單一專案。Tomas亦提醒企業應特別注意捷克的勞動法規，因為若企業未符合捷克法規之標準，捷克主管機關有可能對企業祭出懲罰措施，建議進行外派人員規劃前可以諮詢專業法律人士如何制定僱用合約。
德意志銀行台北分行張依心董事提醒如何管理現金時之額外成本，可擅用自動化外匯管理工具，將風險降至最低。在貿易融資時留意開立信用狀，解決國際貿易風險。赴外投資時除了留意法規及稅務遵循外，風險管控的重要性亦不可疏忽。
KPMG安侯建業稅務部副營運長丁傳倫提醒企業進行跨國投資除考量投資成本外，當地企業所得稅、關稅、增值稅、外派員工的個人所得稅、簽證議題等也應一併整體作考量。她建議，台商應從集團角度出發，結合採購、會計、稅務及人資等單位進行跨部門合作，全方位制定公司策略，而非從單一部門角度出發，在前往捷克投資時先進行評估，以確保後續不會延誤集團投資時程並達到投資目的。
