KPMG安侯建業聯合會計師事務所（簡稱KPMG 台灣所）於今(4)日發布《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》，秉持「誠信正直（Integrity）、追求卓越（Excellence）、勇於行動（Courage）、通力合作（Together）、抱持使命（For Better）」等KPMG五大核心價值，KPMG安侯建業主席于紀隆表示，KPMG台灣所謹慎全面地檢視過去三年（2017年至2019年）的永續表現，未來持續以專業的態度及卓越的品質擴大社會影響力，為客戶、同仁及公眾創造更大的利益，實踐KPMG台灣所的永續願景。
于紀隆表示，面對快速變遷的環境與社會，複雜多變的挑戰層出不窮。為協助客戶因應永續挑戰，傳遞永續價值予利害關係人，以實現包容、繁榮以及具韌性的未來，KPMG Global於2020年提出跨部門整合策略—KPMG IMPACT，匯聚全球專業知識與經驗，研擬領先業界且可信賴的ESG解決方案，紓解當今全球所面臨的重大議題，協助客戶實現聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）。
為落實KPMG IMPACT，KPMG台灣所具跨領域、跨議題的整合力以及連結全球與在地資源的串接力，透過 OneKPMG構建完整的ESG整合平台與服務系統。于紀隆表示，2020年對於全球企業是充滿震撼的一年，新冠肺炎（COVID-19）對全球企業領導者而言，無疑是一次「永續領導力」的大型期中考，根據《KPMG 2020年台灣CEO前瞻大調查》結果顯示，疫情加速提升企業領導者對ESG（Environmental、Social、Governance；環境、社會和公司治理）及企業社會責任的關注，KPMG台灣所藉由專業服務發揮會計師事務所的社會影響力，陪伴企業因應各種新興風險與挑戰，更攜手客戶共同承擔世界公民的責任，協助企業在經營策略中納入永續思維及實務，邁向永續發展。
KPMG台灣所持續優化營運管理，致力於實踐永續韌性，對內而言，重視人才發展，培育跨領域的專業人才，期待每位同仁在專業領域展現Everyone a Leader的特質，並提供人才最佳的工作環境。另，投入數位轉型及機器人流程自動化（RPA）技術，進而提供客戶全方位專業服務。同時，KPMG台灣所積極發揮媒合角色，透過不同的模式，延伸我們關懷與回饋的觸角到偏鄉學童、弱勢長者、身心障礙人士、清寒學子等弱勢族群，藉由舉辦企業志工日、協助社福單位強化其財務管理，鼓勵同仁將核心能力貢獻予社會，已累計服務時數超過13萬個小時。在營運面，落實節能減碳的精神，近3年來在電力、水資源、紙材的使用皆逐年下降，內部經營的環境友善咖啡廳（K-Coffee）2019年紙杯使用量較前一年大幅下降65%，未來亦將響應KPMG Global於2030年實現淨零碳排放之承諾，深化同仁們環保節能的理念於工作場域及生活中，並展開更為積極的減碳計畫與行動。
根據《KPMG 2020全球企業永續報告大調查》結果顯示，目前G250企業已有96%發布企業永續報告，台灣N100企業亦有93%透過企業永續報告書揭露ESG資訊，于紀隆指出，企業應持續強化並落實ESG管理，並同步提升 ESG資訊揭露的透明度，以回應責任投資趨勢下資本市場的期待，于紀隆表示，《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》展現出合夥人制度所組成之專業服務機構特色，集結合夥人之專業提供多元之服務，鏈結各產業客戶，使企業營運實務與永續發展具一致性，並積極與國內外產官學界合作，提升知識交流，促進各界永續能力之建置，打造永續網絡及夥伴關係。
關於《KPMG 台灣所2020 ESG績效報告書》
《KPMG 台灣所ESG績效報告書》主要參考全球永續性標準理事會（Global Sustainability Standards Board，GSSB）頒布之永續性報導原則（GRI Standard），進行永續策略與績效之揭露撰寫，內容涵蓋範疇包含經濟、環境與社會面等永續指標所實踐的政策與表現。本報告書揭露期間為2017年1月31日至2019年12月31日，部分績效納入2020年成果。
