KPMG全球每年皆對各產業CEO進行問卷調查，了解他們在重建經濟和社會方面扮演的關鍵角色，並彙整其見解，而出版《全球CEO前瞻大調查》。
KPMG安侯建業也長期關注全球經濟發展及國內各產業之脈動，依循《全球CEO前瞻大調查》的主軸，每年委任富比士 (Forbes) 針對國內企業年營業額超過美金5 億元以上的50位CEO 進行問卷調查，除了從問卷結果彙整各產業CEO多年經營管理心得與危機因應的經驗，也提供KPMG專家在地的精闢觀點，而出版《台灣CEO 前瞻大調查》，期盼帶給台灣各產業更精鍊與多元的見解，與產官學各界一同開創營運新高鋒。
2016 年著重於「企業轉型的關鍵時機」、2017 年則為「顛覆與成長」、2018 年CEO 的議題聚焦於「成長中的挑戰與痛苦」，2019 年CEO 最大的挑戰為「敏捷靈活(Agility) 與韌度(Resilience)」，而2020 年報告的主軸為「COVID-19 疫情的衝擊」，至於2021 進入蛻變的一年，CEO秉持「成熟靈活堅守崗位，並且更加以人為本、以目標為導向」。
而至2022年，疫情所帶來的影響已逐漸減緩，台灣CEO趨向與全球企業同步，關注焦點為俄烏戰爭的影響、全球經濟前景不穩定、通膨升息、ESG永續經營及地緣政治等議題。雖然2023年，高利率與通膨為全球經濟帶來諸多不確定性、國際間的戰事尚未停歇、ESG與AI的監管法規亦趨嚴謹，然而企業領導者仍能在多重危機下，彼此合作並創新市場需求，以因應動盪的世代。
蓄勢待發，破浪前行！台灣CEO如何帶領企業成長？2024 台灣CEO前瞻大調查
