KPMG Asset Management CEO Outlook 2024

De KPMG Asset Management CEO Outlook biedt inzicht in de visie, strategieën en plannen van 125 CEO's in de vermogensbeheerindustrie. Aan het onderzoek, dat plaatsvond van 25 juli tot 29 augustus 2024, namen CEO's deel van bedrijven met een jaaromzet van meer dan 500 miljoen euro.

Het rapport toont aan dat CEO's vertrouwen hebben in de economische vooruitzichten en geopolitieke ontwikkelingen. Hun sterke interesse in generatieve AI en digitalisering duidt op een snelle marktomslag.

Daarnaast belicht het rapport uitdagingen zoals het tekort aan talent, met name op het gebied van AI en klimaat, en zorgen over cyberweerbaarheid en stakeholdervertrouwen. De meest succesvolle vermogensbeheerders zijn degenen die een holistische benadering hanteren voor deze kansen en uitdagingen. Het rapport biedt gedetailleerde analyses van deze kwesties, evenals inzichten in de rol van fusies en overnames, de impact van AI op talent en groei, en het belang van duurzaamheid en klimaat voor de verwachtingen van stakeholders.

• 73% is optimistisch over de groeivooruitzichten van de sector.
• 75% zegt dat generatieve AI een topprioriteit voor investeringen is binnen hun bedrijf.
• 71% vreest dat een gebrek aan talent de groeivooruitzichten van hun organisatie de komende drie jaar negatief kan beïnvloeden.
• 70% is van mening dat, nu het vertrouwen in overheden afneemt, het publiek verwacht dat bedrijven maatschappelijke uitdagingen oppakken.

CEO's zijn overwegend optimistisch over de groei van de vermogensbeheersector; de meeste verwachten dat de inkomsten in de komende drie jaar met 2,5% of meer zullen stijgen. Een meerderheid (89%) is dan ook van plan het personeelsbestand uit te breiden. Uit het rapport komt verder naar voren dat fusies en overnames worden gezien als een belangrijke groeistrategie, al is de honger naar grote, impactvolle fusies afgenomen.

CEO's erkennen de cruciale rol die generatieve AI speelt in hun groeistrategieën en operationele plannen; 75% van hen beschouwt die als een topprioriteit voor investeringen, een hoger percentage dan in andere sectoren. Zij verwachten binnen vijf jaar rendement op deze investeringen. Generatieve AI wordt gezien als een middel voor bijscholing en procesverbetering, inclusief fraude- en cyberaanvallenbestrijding. Ondanks de kansen uiten de CEO’s hun zorgen over ethische kwesties zoals privacy en vooringenomenheid, en vrezen zij regelgeving (83%). Ook cyberbeveiliging blijft een groot punt van zorg: slechts 34% voelt zich voorbereid op een cyberaanval, een daling in vertrouwen ten opzichte van het voorgaande jaar.

Wereldwijd richten CEO's in vermogensbeheer zich op het aantrekken en behouden van talent. Zij vrezen kennisverlies doordat de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Deze CEO's ervaren meer concurrentie om talent (34%) dan andere sectoren (27%). Om talent aan te trekken, worden daarom strategieën zoals het verbeteren van ESG-criteria en het herdefiniëren van de employee value proposition ingezet.

Aan de afstemming van ESG-doelen met de verwachtingen van investeerders, met daarbij aandacht voor inclusie, klimaatverandering en sociale rechtvaardigheid, wordt gewerkt. De netto-nul-ambitie wordt gezien als een groeikans, maar de financiële en reputatierisico's van het niet halen van ESG-doelstellingen worden gevreesd. Terwijl 62% van de CEO’s ESG volledig heeft geïntegreerd in de bedrijfsvoering, gelooft slechts 45% dat zij de netto-nul-doelen tegen 2030 zullen halen.

Benieuwd naar alle bevindingen? Download dan de volledige KPMG Asset Management CEO Outlook 2024 via onderstaande button.

Wij houden je op de hoogte per e-mail. Geef hier je voorkeuren door.