Romper con los límites de la desigualdad es tarea de todas y todos. De acuerdo con la última encuesta de Población y Vivienda del INEGI, 1 de cada 6 personas en México tiene una condición de discapacidad y solo el 30% de esta población cuenta con un empleo. Ante esto, en KPMG México nos sumamos al cambio a través de nuestro programa Semillero KPMG; un proyecto de capacitación que desarrolla al talento diverso promoviendo la educación de calidad y trabajo digno para este grupo de atención prioritaria.

Como empresas es nuestra responsabilidad promover oportunidades para que toda persona ejerza su derecho a un trabajo digno que permita desarrollar su potencial, talento y habilidades. Conscientes de las diversas barreras sociales y de accesibilidad que merman el camino hacia el acceso a la educación y formación profesional, Semillero KPMG ofrece herramientas para fortalecer el perfil y competencias de profesionales con discapacidad. Hoy, a través de 2 generaciones, celebramos el impacto en 48 profesionales con discapacidad, invirtiendo más de 100 horas de nuestro talento KPMG para mejorar sus oportunidades de empleabilidad en el mercado laboral.

Sabemos que la construcción de un futuro incluyente requiere de trabajo continuo y la formación de alianzas estratégicas que en conjunto permitan combatir la exclusión apostándole al potencial de la diversidad. Es por ello que, a través de este programa, continuaremos trabajando Juntos, derribando los límites de la desigualdad para que todos y todas podamos gozar de las mismas oportunidades y derechos.

#FutureIsAccesible

           

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