Durante años, la comunidad LGBTIQ+ ha levantado la voz para defender la diversidad, con la finalidad de que sus derechos sean respetados y ejercidos con igualdad.
Aunque actualmente la visibilidad y el apoyo a la comunidad LGBTIQ+ ha crecido, en KPMG reconocemos que aún hay mucho camino por recorrer. Es nuestro compromiso promover la igualdad y hacer extensivo el llamado a la construcción de una sociedad más incluyente, pues consideramos que es la mejor manera de honrar a aquellas personas que abrieron camino para que la comunidad disfrute de los derechos que le corresponden.
En KPMG sabemos que la diversidad es el motor para la construcción de una Firma incluyente, de ahí la necesidad de desafiar los estereotipos para eliminar los prejuicios.
Compartimos algunas recomendaciones que sirvan para mostrar nuestro apoyo genuino a la construcción de un futuro más incluyente y diverso:
- Tomemos consciencia de nuestros sesgos y atrevámonos a cuestionarlos.
- Busquemos narrativas que rompan los estereotipos.
- Honremos la experiencia de aquellos que no tienen representatividad.
- Mantengámonos informados.
- Ejerzamos cada día, todos los días, el ser humanos.
El día de hoy no solo buscamos reconocer las diferencias, sino también a celebrarlas y promoverlas, para construir una Firma donde la gente perteneciente a la comunidad LGBTIQ+, puedan sentirse personas libres y seguras de ser ellas mismas.
#FutureIsInclusive
Nora Solano
Socia Líder de Servicios de Movilidad Global y Ombudsperson
KPMG en México
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