Program de stimulare pe termen lung (SOP) și Capital de stimulare – prevederi generale și beneficii fiscale
KPMG în Moldova vă invită la webinar-ul dedicat Programului de stimulare pe termen lung (Stock Option Plan) și Capitalului de stimulare, în cadrul căruia se va explica cum funcționează asemenea programe, care sunt beneficiile pentru angajați și angajatori, precum și ce particularități juridice și fiscale trebuie avute în vedere. Webinar-ul vă va oferi o imagine clară asupra modului în care un Stock Option Plan sau Capitalul de stimulare poate deveni un avantaj competitiv real, contribuind la atragerea, motivarea și păstrarea angajaților cheie.
Principalele teme:
- Ce reprezintă SOP și Capitalul de stimulare prin prisma cadrului legislativ în vigoare în Republica Moldova
- Tipuri de Stock Option Plan
- Regimul fiscal aplicabil angajatorilor și angajaților - beneficii fiscale și oportunități pentru companii
- Instrumentele de stimulare din perspectiva auditorului
În cazul în care aveți întrebări specifice, ni le puteți transmite printr-un email la momentul înscrierii.
Gazdele acestui eveniment sunt specialiștii KPMG:
- Inga Țîgai, Partener, Consultanță Fiscală, KPMG în România și Moldova
- Victor Voluța, Partener Asociat, Audit, KPMG în Moldova
- Günay Duagi, Senior Managing Asociat, KPMG Legal – Toncescu și Asociații
- Cristina Stoianoglo, Manager, Consultanță Fiscală, KPMG în Moldova
