Ugrás a fő tartalomra

      Hinterstein Anikó jelentős tapasztalatokkal rendelkező szakember. Szakmai pályafutását a Magyar Telekomnál kezdte, ahol több mint 20 éven át dolgozott különböző HR területeken – szervezetfejlesztésben, HR Business Partnerként, toborzásért, employer brandingért és tehetségmenedzsmentért felelős vezetőként, illetve HR tanácsadóként a Deutsche Telekom globális HR csapatában. A KPMG csapatához a PwC-től érkezik, ahol a terület vezetőjeként aktívan részt vett a cég HR stratégiájának formálásban és az üzleti területek támogatásában.

      A szakember a KPMG értékeit határozottan képviselő vezető, matematikus, közgazdász, munkajogi szakokleveles tanácsadó. HR tanácsadó diplomáját a rotterdami Erasmus Egyetemen szerezte.

      Az új HR vezető a szakmai közéletben is aktív: oktat a Metropolitan Egyetemen és a Széchenyi István Egyetemen. Szívügyének tekinti a társadalmi felelősségvállalást is, kuratóriumi tagként támogatja a Kikapcs Alapítvány munkáját.

      „Hiszek a pozitív, együttműködő szervezetek erejében, az adatvezérelt gondolkodásban és az innovációban, amely egy tanácsadó cég működésének alapja – és abban, hogy a HR-nek stratégiai partnerként kell támogatnia az üzleti növekedést. Inspiráló számomra, hogy most iparágon belül egy másik kiváló szervezetnél folytathatom a pályámat, ahol a megszerzett tudásomat és tapasztalataimat egy másik kultúrában ültethetem majd át a gyakorlatba. Fontosnak tartom, hogy olyan új, egyedi irányokat hozzak be a KPMG életébe, amelyek formálják a közösséget, megkönnyítik a hétköznapokat és erősítik a csapatszellemet." – mondta el Hinterstein Anikó az új pozíciója kapcsán."

      Az új HR igazgató kinevezésével a KPMG szeretné tovább erősíteni a kohéziót különleges és inspiratív közösségében, ahol együttműködésre, multidiszciplinaritásra és fejlődésre építő, befogadó, nyitott és támogató munkahelyi kultúra kínál sokrétű lehetőséget a tehetségek számára a szakmai kiteljesedésre.

      Multidiszciplináris tanácsadó cégként a KPMG célja, hogy a technológiai diszrupció által felgyorsultan és folyamatosan változó gazdasági, társadalmi és munkahelyi környezetben tovább fejlessze működését, ezáltal támogassa ügyfeleit és a gazdaság egészét ezen kihívások kezelésében és a sikeres működésben.

      Lépjen velünk kapcsolatba!

      Világos és praktikus megoldásokkal támogatjuk ügyfeleinket.

      Ajánlatkérés
      Team of diversity business people are discussing over the new strategic strategy project on investment real estate while walking around the office building for new project and planning