Nemrég prezentálta legfrissebb, közös felmérését a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) és a KPMG a hazai vállalatok fenntarthatósági és ESG-törekvéseivel kapcsolatban. A kutatás harmadik alkalommal jelent meg, amelynek keretében 15 iparágból több mint 70 cég adott választ a feltett kérdésekre. A felmérésből kiderült, hogy a fenntarthatóság mellett elkötelezett magyarországi vállalatok 95%-a vallja, hogy a fenntartható működés elérése a cél, az ESG-tevékenységek és a jelentéstétel pedig eszközök ennek megvalósításához.
Deme Ágnes, a KPMG szenior menedzsere és a kutatásért felelős szakértő szerint az eredmények azt mutatják, hogy a megkérdezett vállalatok 87%-a már felkészültnek érzi magát a CSRD- és az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére, ami jelentős előrelépés a 2023-as adatokhoz képest. „A kitöltő vállalatok körében egyértelműen nőtt az ESG-ből származó üzleti előnyök felismerése. A cégek 91%-a szerint az ESG-minősítés versenyelőnyt jelent, 87%-uk pedig úgy véli, hogy a jobb ESG-teljesítmény 2027-re még meghatározóbb üzleti szemponttá válik. A kis- és középvállalkozások ezt az előnyt még erőteljesebben érzékelik, mint a nagyvállalatok. A megkérdezettek számára továbbra is kiemelt előny a munkavállalói elköteleződés és az ESG-kockázatok jobb kezelése” – tette hozzá a KPMG szakértője.
A BCSDH és a KPMG kutatásából kiderült, hogy a nagyvállalatok és KKV-k esetében is kevesen élnek a halasztás adta lehetőségekkel, továbbá szintén kisebbségben vannak azok a vállalatok, amelyek várnak a szabályozói döntésig, mielőtt döntenek az ESG-jelentéstételükről.
„A jelentéstételi szabályozás változásai ellenére a cégek nagy része nem lassít: az élenjáró vállalatok több mint fele bővítette ESG-kapacitásait, és folytatja a korábban megkezdett fenntarthatósági fejlesztéseket. A következő két évben a vállalatok többsége a tervezett menetrend szerint fejleszti tovább ESG-tevékenységeit és jelentéseit. A felmérés összességében azt jelzi, hogy a magyar vállalatok elkötelezetten haladnak a fenntarthatóbb és átláthatóbb működés irányába” – emelte ki Márta Irén, a BCSDH igazgatója a cégek jövőbeli terveivel kapcsolatban. A felmérés szerint a szabályozási megfelelés ösztönző ereje az elmúlt időszakban jelentősen megnőtt, és 2025-ben – az ügyfelek és vevők igénye, valamint a tulajdonosi elvárások mellett – már a jogszabályi elvárások jelentik a legfőbb motivációt az ESG-szempontok beépítésénél.
A megkérdezett vállalatok jelenleg a társadalmi és vállalatirányítási területeken rendelkeznek kiforrottabb célokkal és aktív megvalósítási programokkal – mutat rá a kutatás. Ez összecseng a legutóbbi felmérés eredményeivel, amelyben szintén ezeket a területeket jelölték meg kiemelten fontosnak a válaszadók. Társadalmi területen a vállalatok 55%-a aktív megvalósítási fázisban van a munkafeltételek, az egyenlő bánásmód és a munkavállalók jólléte vonatkozásában. A jövőbeli fejlesztések tekintetében a környezeti területen jelennek meg legnagyobb arányban tervek: a vállalatok jellemzően a karbonkibocsátás csökkentésére, az energiafelhasználás optimalizálására és a hulladékgazdálkodás fejlesztésére fókuszálnak. A kitöltők 31%-a már a biológiai sokféleség területén, több mint 25%-a pedig a klímaalkalmazkodás kapcsán is tervez célkitűzéseket tenni. Hiszen a vállalatok 70%-a fenyegetésként azonosítja a klímaváltozást, miközben 80%-a a kitöltő vállalatoknak a klímaalkalmazkodásra üzletileg kifizetődő tevékenységként tekint.
A felmérés rávilágít arra, hogy a vállalatok tisztában vannak a klímaváltozás működésükre gyakorolt hatásával, és érzik a rendszerszintű változások szükségességét. A kitöltők 90%-a egyetért azzal, hogy a zöld-átmenet és a fenntarthatósági célok elérésének igazi kihívása nem a technológia, hanem a gazdaságosság és a szemléletváltás.
A KPMG Magyarországon:
A KPMG könyvvizsgálói, adó és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó független szakmai szolgáltatók globális szervezete. A KPMG International Limited („KPMG International”) tagtársaságai KPMG márkanév alatt működnek és nyújtanak szakmai szolgáltatásokat. „KPMG”-ként hivatkozunk a KPMG szervezeten belüli egyes tagtársaságokra, vagy több tagtársaságra együttesen. KPMG tagtársaságok 143 országban és tartományban működnek, világszerte több mint 265 000 partner és munkavállaló dolgozik tagtársaságainknál. Minden KPMG tagtársaság jogilag különálló és ekként határozza meg magát. A KPMG International Limited („KPMG International”) az angol “private English company limited by guarantee” társasági formában működik. A KPMG International és kapcsolt társaságai az ügyfelek részére nem nyújtanak szolgáltatásokat.
A magyarországi KPMG tagtársaságoknál több mint 1600 fő dolgozik – a KPMG Hungária Kft. könyvvizsgálói szolgáltatásokat, a KPMG Tanácsadó Kft. tanácsadási szolgáltatásokat, a KPMG Law Tóásó, Béli Ügyvédi Iroda jogi szolgáltatásokat kínál magyar és multinacionális társaságoknak, kormányzati szerveknek és külföldi befektetőknek, míg a KPMG Global Services Hungary Kft. (KGSH) adóbevallással kapcsolatos megfelelési szolgáltatásokat nyújt egyrészt világszerte más KPMG tagtársaságoknak másrészt több országban jelenlevő multinacionális vállalatcsoportoknak.
