Az elmúlt évek, évtizedek során számos olyan hír látott napvilágot, amelyekben embertelen munkakörülményekről, gyermekmunkáról, a munkavédelmi előírások semmibevételéről, vagy éppen súlyos környezetszennyezésekről olvashattunk valamelyik jónevű nagyvállalat külföldi beszállítójánál, ezzel komoly károkat okozva az érintett nagyvállalatnak (részvények árfolyamának csökkenése, bojkott, rossz hírnév, megromló üzleti és közösségi kapcsolatok).
Az ESG szerepe a beszállítói láncokban
Az ilyen visszaélések önmagukban is szükségessé teszik a beszállítói láncok fenntarthatósági fejlesztését, amely azonban további értékteremtési lehetőségeket is magában rejt. Az átvilágítás és jelentés révén nemcsak a kockázataikat csökkenthetik és működésük biztonságát növelhetik, hanem erősíthetik márkájukat és az érintettek bizalmát is.
A magyar ESG törvény
A 2023. december 22-én kihirdetett ESG-törvény¹ szerint a meghatározott nagyvállalatoknak saját és leányvállalataik mellett beszállítóik működését is át kell világítaniuk ESG, vagyis környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontból, és évente beszámolót is kell készíteniük annak eredményéről.
A törvény értelmében az érintett vállalatoknak legalább évente egyszer a beszállítókra is kiterjedő kockázatelemzést kell végezniük, ki kell alakítaniuk az ezek kezelésére alkalmas rendszereiket, amelyek a közvetlen beszállítóiknál azonosított problémákat is kezelik.
Emellett, nyilatkozatot kell kitöltetniük minden beszállítójukkal az emberi jogi és környezetvédelmi elvárások teljesítéséről.
Ha a társadalmi felelősségvállalás vagy a környezetvédelmi kötelezettség az ellátási lánc bármely pontján sérül, akkor a kötelezett vállalatnak az érintett beszállítóval együtt korrekciós intézkedéseket kell kidolgoznia.
¹A fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő, vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2023. évi CVIII. törvény.
Az érintett cégeknek a panasztörvény szerinti panaszbejelentő rendszerüket is ki kell bővíteniük a társadalmi felelősségvállalással vagy környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségek megsértésének kezelésére, és ezt érvényesíteni kell a beszállítóknál is.
Emellett, a vállalatoknak saját ESG stratégiát és belső felelősségvállalási rendszert kell kialakítaniuk, illetve éves rendszerességgel ESG beszámolót kell készíteniük az előző üzleti év fenntarthatósági célú átvilágítási- kötelezettségeinek teljesítéséről, amely tevékenységekbe a beszállítóikat is bevonhatják.
A törvény ezekhez a feladatokhoz a beszállítókat érintő szankciót is előír. A nem megfelelő ESG felkészültség vagy az érintett vállalatok ESG szempontjainak megsértése eszerint a beszállítói szerződések 30 napig történő szüneteltetését vonhatja maga után.
A beszállítók fenntarthatósági szempontú átvilágítása ugyanakkor számos előnnyel is jár a vállalatok számára, hiszen elősegíti stabil és megbízható, folytonos üzletmenetet biztosító beszállítói hálózat létrehozását, amelyben minimálisra csökkenthető a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (pl. korrupciós) nem megfelelésből adódó kockázat.
Az ESG-törvény hatálya a Magyarország területén székhellyel rendelkező következő vállalkozásokra terjed ki:
1. Közérdeklődésre számot tartó gazdálkodónak minősülő nagyvállalkozásokra, amelyeknél az üzleti évet megelőző két üzleti évben a mérleg fordulónapján a megadott három mutatóérték közül bármelyik kettő meghaladta a következő határértéket:
- 10.000 millió forint mérlegfőösszeg
- 20.000 millió forint éves nettó árbevétel
- 500 fő átlagosan foglalkoztatott
2. Minden olyan nagyvállalkozásra, amelynek az üzleti évet megelőző két üzleti évben a mérleg fordulónapján főtevékenysége az ESG-törvény 1. mellékletben meghatározott – Gazdasági Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere szerinti – ágazatokba sorolható, és esetében az alábbi mutatóértékek meghaladják a következő határértéket:
- 90.000 millió forint éves nettó árbevétel és
- 500 fő átlagosan foglalkoztatott
Első alkalommal a 2025. üzleti évi tevékenységeket szükséges bemutatni a 2026. évben.
Beszállítói lánc átvilágítási kötelezettség az EU-ban
Az átvilágítási kötelezettség következményei alól azok a magyar vállalatok sem mentesek, akik másik EU tagország vállalatainak exportálnak. A vállalatok fenntarthatósági átvilágításáról szóló EU-s irányelv (Corporate Sustainability Due Diligence Directive – CSDDD) célja a környezetvédelem és az emberi jogok védelmének fokozása az EU-ban és világszerte, mely alapján a legnagyobb EU-s vállalatok elvárásokat támaszthatnak a beszállítóikkal szemben. A CSDDD-vel kapcsolatos irányelvet a tagállamoknak 2028 júliusáig kell az átültetniük a nemzeti jogrendbe, mely alapján a vállalatoknak 2029 júliusától kell megfelelniük a vonatkozó előírásoknak.
Emellett, 2023. januártól hatályos a német ellátási lánc átvilágítási törvény (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG), ugyanezen céllal. A jogszabály számos, német vállalatoknak beszállító Magyarországon működő céget érint, mivel az a vállalatok teljes beszállítói láncának átvilágítását írja elő kockázatelemzés lefolytatása mellett, 2024. január 1-től már minden 1000 fő feletti vállalatnak.
A jelenlegi beszállítók ESG szempontú fejlesztése és a fenntarthatóbban működő beszállítók előnyben részesítése tehát lényeges elem a fenntarthatóságot szem előtt tartó vállalatok számára, hiszen az ellátási láncba épített fenntarthatósági szempontok hozzájárulnak az etikus és fenntartható jövőkép kialakításához és a jogszabályi megfeleléshez.
Emellett, a beszállítói szerepben működő vállalatok számára is fontos, hogy meg tudjanak felelni a vevőik felől érkező egyre nagyobb elvárásoknak ezen a területen.
Szolgáltatásaink az ESG törvénnyel kapcsolatban
1. Felkészülés az ESG törvénynek való megfelelésre
A KPMG akkreditált ESG tanácsadó cégként támogatja a vállalatokat, hogy azonosítsák az ESG törvényben megfogalmazott rájuk vonatkozó szabályozói elvárásokat és felmérjék az ezen kötelezettségeknek való megfelelést az aktuális felkészültség alapján. Az ESG törvényi megfelelés „quick scan” vizsgálata egy helyzetfelmérés, amely segít meghatározni a megfeleléshez szükséges feladatokat, ütemtervet és bevonandó erőforrásokat a vállalat számára.
A helyzetfelmérés elvégzése azon vállatok számára is jelentős értéket teremt, akik még nem tartoznak az ESG törvény hatálya alá, hiszen megalapozza a hosszú távú tervezhetőséget, a stratégiai döntéshozatalt, és segít feltárni az ESG-hez kapcsolódó kockázatokat és üzleti előnyöket. Az időben történő felkészülés versenyelőnyt jelenthet a befektetők, partnerek és ügyfelek szemében, miközben csökkenti a későbbi megfelelési költségeket.
2. ESG stratégia és rendszerek:
A magyar ESG törvény előírja belső ESG rendszer kialakítását és stratégia megalkotását, amely a vállalat ESG szempontú fejlesztésének szervezeti kereteit, illetve több évre előre tekintő céljait és azokhoz kapcsolódó feladatait határozza meg. Emellett egy kockázatkezelési és egy ESG panaszkezelési rendszer létrehozása is része az előírásoknak.
| ESG szolgáltatás | Versenyképességet javító üzleti előnyök |
|---|---|
| Belső ESG/ felelősségvállalási stratégia kidolgozása | A vállalati szintű ESG stratégia jelenti az alapját az ESG szempontú elvárásoknak történő megfelelésnek és a folyamatos fejlődésnek, mivel a stratégia készítésekor megvizsgálásra kerül a vállalat aktuális ESG teljesítménye, azonosításra kerülnek a fejlesztendő területek és több éves célok konkrét célértékek, határidők és felelősök megjelölése mellett. A vállalat ESG szempontú fejlődése ilyen módon folyamatosan nyomonkövethetővé és mérhetővé válik. |
| Belső ESG/ felelősségvállalási rendszer kialakításának támogatása | Egy belső ESG rendszer jelenti a vállalati ESG stratégia megvalósításának szervezeti kereteit, amelyben meghatározásra kerülnek az egyes ESG részterületek felelősei és a belső együttműködés csatornái. |
| Beszállító kiválasztási, értékelési és kockázatkezelési rendszer kialakítása | A törvényi kötelezettségeknek való megfelelés támogatása mellett az értékelési rendszer további előnye, hogy elősegíti egy olyan stabil és megbízható, folytonos üzletmenetet biztosító beszállítói hálózat létrehozását, amelyben minimálisra csökkenthető a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (pl. korrupciós) nem megfelelő adódó kockázat. Emellett, a kockázatkezelési rendszer segítségével lehetőség nyílik a saját üzleti tevékenységek és a beszállítók megfelelő kockázati kategóriákba történő besorolására, amely lehetővé teszi azok költséghatékony és eredményes kockázatkezelését. |
| A Panasztörvény² szerinti Panaszbejelentő rendszer kibővítése társadalmi felelősségvállalással vagy környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségek megsértésére vonatkozóan a teljes ellátási láncra kiterjedően | Egy jól működő, társadalmi felelősségvállalási és környezetvédelmi jellegű panaszokra és a teljes ellátási láncra is kiterjedő bejelentő rendszer minimálisra csökkenteni a kötelezettségszegések miatt bírságok és reputációs veszteségek kockázatát, mivel jelentős mértékben növeli ezek időben történő felfedését, megelőzve egy esetleges hatósági eljárást vagy negatív médiakampányt. |
²2023. évi XXV., a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló törvény
3. Kockázatelemzés, intézkedések & nyilatkozatok:
A magyar ESG törvény előírja éves és indokolt esetben rendkívüli kockázatelemzések elvégzését is a létrehozott kockázatkezelési rendszerben. Szignifikáns kockázat esetén megelőző intézkedéseket, míg környezeti, és társadalmi kötelezettségek megszegése esetén korrekciós intézkedéseket is szükséges hozni. Emellett, a közvetlen beszállítókat nyilatkoztatni is szükséges a jogi és környezetvédelmi elvárásoknak való megfelelésről.
| ESG szolgáltatás | Versenyképességet javító üzleti előnyök |
|---|---|
| Éves és rendkívüli kockázatelemzések elvégzése | A kockázatelemzés segítségével időben beazonosíthatóak azon tevékenységek és területek a saját üzleti tevékenységben és a beszállítóknál, amelyek a legnagyobb kockázatot hordozzák társadalmi, környezeti és vállalatirányítási szempontú meg nem felelésre. |
| Megelőző intézkedések kidolgozása az azonosított ESG kockázatok kezelésére | Az azonosított kockázatok időben történő kezelése lehetőséget biztosít a társadalmi felelősségvállalással és környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségszegések megelőzésére, amivel csökkenthető a meg nem felelés miatt felmerülő többletköltségek (büntetések, korrekciós intézkedések), és reputációs kockázatok (negatív sajtóhírek, közbeszerzési eljárásokból történő kizárás). |
| Társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vagy környezetvédelmi kötelezettség megsértése esetén tanácsadás korrekciós intézkedések kidolgozásában | A kötelezettségszegések mielőbbi megszüntetésével megfelelő korrekciós intézkedésekkel jelentősebb mértékű bírságok és vevői bojkottok kerülhetőek el. Környezetvédelmi és emberi jogi visszaélések miatti bojkottálások számos nemzetközi nagyvállalat forgalmát is képesek voltak jelentős mértékben visszavetni több éven keresztül. |
| Beszállítói nyilatkozatok előkészítése az emberi jogi és környezetvédelmi elvárásoknak való megfelelésről és azok megfelelő kezeléséről a beszállítók ellátási láncában | A gondosan, jogi és ESG szakértők által közösen előkészített beszállítói nyilatkozatok csökkentik a vállalat polgári jogi felelősségre vonásának kockázatát a teljes ellátási láncban. |
4. ESG beszámoló készítése:
A magyar ESG törvény éves rendszerességgel beszámoló készítését is előírja az ESG szempontú átvilágítási kötelezettségek teljesítéséről kötelező tanúsítás mellett.
| ESG szolgáltatás | Versenyképességet javító üzleti előnyök |
|---|---|
| Éves ESG beszámoló elkészítése a vállalat fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségeinek teljesítéséről | A vállalat ESG teljesítményének éves rendszerességgel történő bemutatása javítja annak átláthatóságát, így növeli az érdekelt felek bizalmát a vállalattal és annak ESG tevékenységével kapcsolatban. A beszámolóhoz összegyűjtött információk a vállalat vevői és finanszírozói által küldött ESG kérdőívek kitöltését is jelentősen megkönnyíti. |
ESG tanúsítás
A KPMG teljesítette a vonatkozó akkreditációs és névjegyzékbe vétellel kapcsolatos kötelezettségeket, így az SZTFH a TANU-707-2026 nyilvántartási számú határozatával felvette a Tanúsítók Névjegyzékébe. A KPMG a hatósági eljárások eredményeképpen jogosult az ESG törvény szerinti ESG tanúsítási tevékenység folytatására.
A vállalatok az ESG törvény és a kapcsolódó végrehajtási jogszabályok szerint elkészített ESG beszámolójukkal kapcsolatban kötelesek ESG tanúsítást lefolytatni. Emellett az ESG tanúsítvány megléte jelentősen növeli a vállalat érdekelt feleinek bizalmát a beszámolóban közölt információkkal, és általában a vállalat ESG tevékenységével kapcsolatban, illetve az ESG tanúsítvány megléte közbeszerzési feltétel is lehet 2027. augusztus 31. napját követően megindított közbeszerzési eljárásokban.
A KPMG szakemberei által kialakított ESG tanúsítási folyamat módszertana illeszkedik az ESG tanúsítókra, illetve az ESG tanúsítók által végzett tevékenységre vonatkozó követelményekről szóló 424/2025. (XII. 23.) Korm. rendeletben foglaltakhoz³. A folyamat során a KPMG elemzi a vállalat külső és belső kockázatait, adatgyűjtési koncepcióját, valamint a beszámolási kötelezettséghez kapcsolódó tevékenységeket és folyamatokat. A tanúsítási tevékenység az alábbi főbb lépésekből áll:
I. Felkészülési és tervezési periódus
1. Előkészítési lépések, felkészültségi vizsgálat
2. Tanúsítási terv összeállítása
II. Vizsgálati periódus
3. Követelmények teljesítésének vizsgálata
4. Az ESG beszámoló tartalmi vizsgálata
5. Következtetések megfogalmazása
6. ESG tanúsítói jelentés kibocsátása
A KPMG a tanúsítási tevékenység végzése során biztosítja a függetlenséget és a pártatlanságot, valamint a tanúsítási tevékenységét a 424/2025. (XII. 23.) Korm. rendeletben meghatározott összeférhetetlenségi követelményekkel összhangban alakítja ki és tartja fenn.
³A társaság jelenleg ESG tanúsítói akkreditáció megszerzésére irányuló eljárás alatt áll. Az akkreditáció megszerzéséig a társaság ESG tanúsítói tevékenységet nem végez.
Panaszkezelési eljárás
A KPMG biztosítja, hogy a tanúsítási tevékenységével összefüggésben felmerülő panaszok kivizsgálása átlátható, pártatlan és dokumentált módon történjen.
A panaszok benyújthatók a tanúsítási eljárással, annak lefolytatásával, illetve a tanúsító magatartásával kapcsolatban, az erre a célra kijelölt elektronikus elérhetőségen (esgtanusitas.panaszkezeles@kpmg.hu).
A KPMG a beérkezett panaszokat indokolatlan késedelem nélkül megvizsgálja, és gondoskodik azok tárgyilagos kivizsgálásáról, olyan módon, hogy a panaszügy kezelése ne veszélyeztesse a tanúsítás függetlenségét és pártatlanságát. A panasz kivizsgálásában nem vehet részt olyan személy, akit a panasz közvetlenül érint, vagy akivel szemben összeférhetetlenség állhat fenn. A panaszkezelési eljárás során a panaszügy kezelésének nyomon követhetősége biztosított.
Vezető ESG tanúsítóra és szakértőkre vonatkozó általános értékelési követelmények
A KPMG biztosítja, hogy az ESG tanúsítási tevékenység végzésében kizárólag megfelelő szakmai felkészültséggel és tapasztalattal rendelkező személyek vegyenek részt.
A tanúsítási folyamat irányításáért felelős vezető ESG tanúsító feladata a tanúsítás szakmai megalapozottságának, módszertani következetességének és jogszabályi megfelelőségének biztosítása, valamint a tanúsításban közreműködő szakértők munkájának felügyelete. A tanúsításban részt vevő szakértők olyan igazolt szakmai ismeretekkel, releváns tapasztalattal és ESG‑területen szerzett kompetenciákkal rendelkeznek, amelyek alkalmassá teszik őket az ESG adatok, folyamatok és rendszerek értékelésére.
Szolgáltatásaink nagyvállalatoknak beszállító KKV-k számára
| ESG szolgáltatás | Versenyképességet javító üzleti előnyök |
|---|---|
| Nagyvállalatok által megkövetelt beszállítói nyilatkozatok jogi és üzleti szempontú véleményezése az emberi jogi és környezetvédelmi elvárásoknak való megfelelésről és azok megfelelő kezeléséről a beszállítók ellátási láncában | A beszállítói nyilatkozatok jogi és ESG szakértők általi véleményezésével elkerülhető, hogy a nyilatkozatot kérő vállalat a szükségesnél nagyobb mértékben hárítsa át a felelősséget, illetve, hogy a nyilatkozatba üzleti szempontból előnytelen kiegészítéseket is belefoglaljon. |
| Társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vagy környezetvédelmi kötelezettség megsértése esetén tanácsadás korrekciós intézkedések kidolgozásában | A kötelezettségszegések mielőbbi megszüntetésével megfelelő korrekciós intézkedésekkel jelentősebb méretű bírságok és vevői bojkottok, illetve a vevői szerződések szüneteltetése és felmondása kerülhető el. A vevő vállalatok a szigorodó szabályozói környezet és az érdekelt felek elvárásai miatt egyre inkább előnyben részesítik azon beszállítókat, akiknél könnyen és gyorsan megszüntethetőek az esetleges kötelezettségszegések. |
| Jogi és szakmai segítségnyújtás beszállítói szerződés szüneteltetése, illetve felmondása esetén | Megfelelő jogi, üzleti és ESG szakértői támogatás mellett nagyobb eséllyel állíthatóak helyre a társadalmi felelősségvállalással és környezetvédelemmel kapcsolatos kötelezettségszegések miatt szüneteltetett, vagy akár megszüntetett vevői kapcsolatok. |
További ellátási láncot érintő szolgáltatásaink
OECD fenntarthatósági átvilágítási rendszer
A beszállítói lánc ESG szempontú átvilágításának alapjául az OECD 2018‑ban kiadott fenntarthatósági átvilágítási iránymutatása szolgál, amelynek gyakorlati megközelítésére a hazai ESG törvény is nagymértékben támaszkodik.
| ESG szolgáltatás | OECD fenntarthatósági átvilágítási rendszer lépése | Versenyképességet javító üzleti előnyök |
|---|---|---|
| Meglévő szabályzatok felülvizsgálata és frissítése | 1. Felelős üzleti magatartás beépítése a vállalati politikákba és irányítási rendszerekbe | A szabályzatok jobban illeszkednek a gyakorlati működéshez, ezáltal képesek valódi értékteremtésre |
| Jogszabályi és fenntarthatósági célokat érintő képzés programok a saját munkavállalók és beszállítók részére | Az ESG elvárások a mindennapi működésben is megjelennek, növelve az ellátási lánc megbízhatóságát | |
| A fenntarthatósági célokhoz illeszkedő ösztönzőrendszerek kialakításának támogatása | Elősegíti a munkavállalói és vezetői elköteleződést, valamint a célok megvalósulását | |
| A beszállítók és értéklánc feltérképezése, ellenőrzési pontok azonosítása és vizsgálata | Növeli az ellátási lánc átláthatóságát és lehetővé teszi az ESG kockázatok kezelését | |
| Beszállítói szerződések ESG szempontú felülvizsgálata és frissítése | Biztosítja a fenntarthatósági átvilágítás szerződéses szinten történő megvalósulását | |
| Környezeti, társadalmi, illetve emberi jogi hatásvizsgálatok | 2. Káros hatások azonosítása és értékelése | A legjelentősebb ESG kockázatok azonosítása és rangsorolása |
| Támogatás jogi, korrupcióellenes, pénzügyi és munkavédelmi átvilágítások előkészítésében és ESG szempontú értelmezésében | Segíti a releváns ESG kockázatok feltárását és a megfelelő hiányosságok időbeni kezelését | |
| Konzultáció támogatása a belső és külső érintettekkel | Az átláthatóság és megalapozott döntéshozatal támogatása | |
| Részletes ütemterv készítése a kedvezőtlen hatásokat okozó tevékenységek megszüntetésére | 3. Káros hatások megszüntetése, megelőzése, enyhítése | A kockázatos tevékenységek strukturált megszüntetése |
| Irányítási rendszerek alkalmazása, beszállítói elvárások meghatározása | Következetes ESG működés a teljes beszállítói láncban | |
| Megelőző és korrekciós intézkedések eszköztárának kialakítása | 4. Helyreállítás biztosítása és az abban való együttműködés | Megalapozza a kockázatok hatékony kezelését |
| A panaszkezelési rendszer bővítése | A megtett intézkedésekről szóló visszajelzések bevonása |
