200+ έμπειροι επαγγελματίες συμμετείχαν στη 2η AdvantAge Ημέρα Καριέρας

• 28 εταιρείες από διαφορετικούς κλάδους ανέδειξαν τη σημασία των ίσων ευκαιριών στην απασχόληση
• Στόχος, η ενίσχυση της απασχολησιμότητας, της δικτύωσης και της επανασύνδεσης των επαγγελματιών με την αγορά εργασίας
• Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge για την καταπολέμηση της ηλικιακής διάκρισης στην εργασία

Η KPMG στην Ελλάδα και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, πραγματοποίησαν με επιτυχία την 2η Ημέρα Καριέρας AdvantAge για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών, την Τετάρτη, 6 Μαΐου 2026, στην OTE Academy, σημειώνοντας περισσότερες από 200 συμμετοχές.

Στόχος της Ημέρας Καριέρας αποτέλεσε η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των έμπειρων ηλικιακά επαγγελματιών, που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να συναντήσουν δια ζώσης εκπροσώπους από κορυφαίες εταιρείες διαφόρων κλάδων, να δικτυωθούν, να ενημερωθούν για ενδεχόμενες ευκαιρίες απασχόλησης, και να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με στόχο την εύρεση εργασίας. 

Στο πλαίσιο της Ημέρας Καριέρας AdvantAge, υλοποιήθηκε μια σειρά στοχευμένων δράσεων με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία και ενδυνάμωση των συμμετεχόντων. Συγκεκριμένα, τη Δευτέρα 27 Απριλίου πραγματοποιήθηκε το διαδικτυακό σεμινάριο «Προετοιμασία για την Ημέρα Καριέρας», με εισηγήτριες τη Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, και την Ιωάννα Φυτιλοπούλου, Assistant Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, παρέχοντας πρακτικά εργαλεία, δομημένη καθοδήγηση και σαφή κατεύθυνση στους συμμετέχοντες για το πως να αξιοποιήσουν καλύτερα την παρουσία τους στην Ημέρα Καριέρας.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να λάβουν μέρος σε σύντομες, προγραμματισμένες συνεντεύξεις με εκπροσώπους συνολικά 28 εταιρειών καθώς και να συμμετάσχουν σε εξατομικευμένα coaching sessions από έμπειρους, πιστοποιημένους coaches, μέλη του ICF Chapter Greece. Παράλληλα, προσφέρθηκε σε όλους τους συμμετέχοντες επαγγελματική φωτογράφιση για το προφίλ τους στο LinkedIn με την υποστήριξη της εταιρείας THE PHOTOBOOTH. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την ομιλία «Momentum Mindset: Επιτυχής είσοδος στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», του εισηγητή Δρ. Φώτη Φιλιππόπουλο, Lead, KPMG Intelligence Lab, KPMG στην Ελλάδα.

Οι εταιρείες που συμμετείχαν

ΑΔΜΗΕ, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών Α.Ε. "Ελευθέριος Βενιζέλος" (ΔΑΑ), Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ), ΚΑΥΚΑΣ, ΠΛΑΙΣΙΟ, Όμιλος Goody’s | everest, Alpha Bank, Adecco, ADAC Service Hellas, Brave Owl, Cepal, Cosmos Group of Companies, DEMO, doValue Greece, ERGO Ασφαλιστική, HUMANI ΙΚΕ, Inchcape Hellas, Intracom Defense (IDE),  JDE Peet’s, Job Center Δήμου Αθηναίων, KPMG στην Ελλάδα, Kosmocar & Karenta, LAMDA Development, PeopleCert, SingularLogic, Space Hellas, Sioufas & Associates Law Firm, Teleperformance Greece (TP Greece).

Η Δήμητρα Σπανού, Manager, People Services, KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε σχετικά με την πρωτοβουλία: 

Ο Σωτήρης Σταματίου, Group Human Resources Director, Onassis Group και Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ), δήλωσε:

Ο Μαρίνος Κλούρας, Executive Director Marketing & Communication, Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, δήλωσε:

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) στο χώρο εργασίας, καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

Experience Partner: THE PHOTOBOOTH

Learning Partner: ICF Chapter Greece

Χορηγοί επικοινωνίας της πρωτοβουλίας: Just a Number, News247, Epixeiro.gr