Τεχνολογία και καινοτομία
Άλλος ένας βασικός τομέας για τους ανθρώπους σε ηγετικές θέσεις στην ενέργεια είναι οι επενδύσεις στην τεχνολογία και την καινοτομία ως το κλειδί για την εξασφάλιση μακροχρόνιας ανάπτυξης. Το 86% των CEOs στην ενέργεια βλέπουν το disruption στην τεχνολογία περισσότερο ως ευκαιρία παρά απειλή, φανερώνοντας μια ισχυρή αίσθηση αισιοδοξίας σχετικά με την τεχνολογική καινοτομία και τις μελλοντικές επιπτώσεις της
Οι συνεργασίες επίσης συγκεντρώνουν την προσοχή του κλάδου, με περισσότερους από τους μισούς (59%) CEOs να σχεδιάζουν τη συμμετοχή τους σε κοινοπραξίες του κλάδου με στόχο την ανάπτυξη καινοτόμων τεχνολογιών και πάνω από το ένα τρίτο (37%) να αναζητούν συνεργασίες με καινοτόμες start-up εταιρείες στους τομείς του FinTech, InsurTech ή HealthTech. Επίσης, 50% των CEOs εξετάζουν τη δυνατότητα δημιουργίας των δικών τους προγραμμάτων επιτάχυνσης (accelerators) και θερμοκοιτίδων (incubators). Επιπλέον, η διάθεση για στρατηγικές δραστηριότητες στην αγορά και επενδύσεις σε νέες ευκαιρίες ανάπτυξης παραμένει αμετάβλητη. Σε ποσοστό 26% οι επικεφαλής του κλάδου λένε ότι οι Εξαγορές & Συγχωνεύσεις θα ενταχθούν στους στρατηγικούς στόχους τους τα επόμενα τρία χρόνια, ενώ περισσότεροι από το ένα τρίτο (31%) των CEOs διερευνούν στρατηγικές συμμαχίες με τρίτους και το ένα τέταρτο (25%) εξετάζει εναλλακτικές οργανικής ανάπτυξης, όπως η καινοτομία, η Έρευνα & Ανάπτυξη (R&D), οι κεφαλαιουχικές επενδύσεις, η ανάπτυξη νέων προϊόντων και οι προσλήψεις.
Η Regina Mayor, Global Head of Energy & Natural Resources της KPMG, αναφέρει «Όλα τα μάτια είναι στραμμένα στη Γλασκόβη, όπου έχουν συγκεντρωθεί οι πολιτικοί ηγέτες από όλον τον κόσμο για να αποφασίσουν τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν για την αντιμετώπιση της τεράστιας πρόκλησης της απεξάρτησης του πλανήτη από τον άνθρακα. Για τον κλάδο της ενέργειας αυτό σημαίνει παράταση της αβεβαιότητας. Η συντριπτική πλειοψηφία των επικεφαλής του κλάδου (79%) πιστεύουν ότι στο συνέδριο COP26 οι παγκόσμιοι ηγέτες θα πρέπει να εισάγουν το χαρακτήρα του επείγοντος στην ατζέντα τους για την κλιματική αλλαγή. Ο κλάδος έχει υποστεί πλήγμα μεγαλύτερο από ότι του αναλογεί στη διάρκεια της πανδημίας, με υποχώρηση της ζήτησης για πετρέλαιο και τεράστιες λειτουργικές προκλήσεις.
Πολλές ενεργειακές επιχειρήσεις έχουν βρεθεί στην πρώτη γραμμή της ενεργειακής μετάβασης και στηρίζουν πλήρως μια στροφή προς ένα πιο ανθεκτικό μείγμα ενέργειας με μεγαλύτερο μερίδιο ανανεώσιμης ενέργειας. Αλλά η πιθανότητα σημαντικών και τολμηρών πολιτικών δράσεων δημιουργεί φυσικά και μεγαλύτερη αβεβαιότητα σε μια περίοδο κατά την οποία ο κλάδος εργάζεται για την ανασυγκρότηση και ανάκαμψή του.»
Η έρευνα CEO Outlook της KPMG για το 2021 φανερώνει αυτή τη διάθεση. Η σημαντική αύξηση του αριθμού των ηγετών που θεωρούν τον περιβαλλοντικό κίνδυνο ως την μεγαλύτερη απειλή για την ανάπτυξη αντανακλά την ανησυχία για το μέλλον. Το ίδιο ισχύει και για τον τομέα του ταλαντούχου ανθρώπινου δυναμικού. Ο κλάδος έχει αντιμετωπίσει έλλειψη ταλέντων και δεξιοτήτων στον παρελθόν, αλλά υπάρχει η αίσθηση ότι αυτή τη φορά ίσως να μην καταφέρει να κερδίσει τις καρδιές και το μυαλό των ταλαντούχων ανθρώπων που μας έχουν βοηθήσει να βρισκόμαστε εδώ που είμαστε σήμερα. Σχεδόν το ένα τρίτο των CEOs υποστηρίζουν ότι η πρόσληψη και η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί την κορυφαία λειτουργική προτεραιότητά τους. Οι επικεφαλής χρειάζονται μεγαλύτερη βεβαιότητα και πιο συνεπείς, συνεργατικές και παγκόσμιες προσεγγίσεις για να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που τους περιμένουν.
Παρά την αυξανόμενη αβεβαιότητα, ο παγκόσμιος κλάδος της ενέργειας παραμένει ανθεκτικός και επικεντρωμένος στη μακροπρόθεσμη και βιώσιμη ανάπτυξη. Η έρευνα CEO Outlook του 2021 αποκαλύπτει ότι το 77% των επικεφαλής του κλάδου είναι αισιόδοξοι για την προοπτική ανάπτυξης του κλάδου τους. Ενώ το ποσοστό αυτό εμφανίζεται μειωμένο σε σχέση με το 100% του 2020, το πρόσημο παραμένει θετικό, με την ώθηση ίσως των βελτιωμένων αποδόσεων στην οργάνωση, με περισσότερους από τους μισούς (58%) των CEOs στην ενέργεια να λένε ότι ο COVID τους επέτρεψε να διασφαλίσουν την ανθεκτικότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας της επιχείρησης τους για την περίπτωση περαιτέρω παγκόσμιων lockdown ή ταξιδιωτικών περιορισμών».
Σχολιάζοντας τα ευρήματα της έρευνας, ο Δημήτρης Παπακανέλλου, Γενικός Διευθυντής, Consulting, KPMG στην Eλλάδα δήλωσε σχετικά, «Οι CEOs συνεχίζουν να βλέπουν την Κλιματική Αλλαγή ως τη μεγαλύτερη απειλή για την ανάπτυξη του οργανισμού τους, με την επιχειρηματική κοινότητα – και ιδιαίτερα τον ενεργειακό τομέα – να αναμένει τα αποτελέσματα του COP26 να προσφέρουν μεγαλύτερη βεβαιότητα για το μέλλον. Όποιες κι αν είναι οι αποφάσεις, αναμένεται να επιταχύνουν περαιτέρω την ενεργειακή μετάβαση και τον εξηλεκτρισμό της οικονομίας – παρέχοντας σημαντικές ευκαιρίες στις εταιρείες ενέργειας να συμβάλουν σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον, εισερχόμενες σε μια νέα εποχή κερδοφόρας ανάπτυξης.»
