Οι επιτυχημένες επιχειρηματίες σήμερα χρειάζεται να είναι πιο ευέλικτες, ταχύτερες και με πιο προοδευτικό τρόπο σκέψης από ποτέ. Στο πλαίσιο της έρευνας Global Female Leaders Outlook 2025, ρωτήσαμε γυναίκες σε ηγετικές θέσεις από όλο τον κόσμο και την Ελλάδα, ποια χαρακτηριστικά τις οδηγούν στην επιτυχία.
Η σκληρή δουλειά, οι ηγετικές ικανότητες, η στρατηγική σκέψη και υψηλή προσωπική φιλοδοξία βρίσκονται στο επίκεντρο.
Οι συμμετέχουσες της έρευνας Global Female Leaders Outlook 2025 αναδεικνύουν με εντυπωσιακό τρόπο τα χαρακτηριστικά προσωπικότητας που είναι καθοριστικά για τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις σήμερα: σκληρή δουλειά, ηγετικές ικανότητες, στρατηγική σκέψη και υψηλό επίπεδο προσωπικής φιλοδοξίας.
Κύρια ευρήματα της έρευνας Global Female Leaders Outlook 2025
Εννέα στις δέκα
συμμετέχουσες
Εννέα στις δέκα συμμετέχουσες αναμένουν αύξηση των εσόδων από τις πωλήσεις τα επόμενα τρία χρόνια.
Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως παράγοντας επιτυχίας για το 74% παγκοσμίως και 86% για την Ελλάδα
Το 74% των γυναικών σε ηγετικές θέσεις παγκοσμίως και 86% στην Ελλάδα, θεωρούν ότι η παρουσία τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελεί βασικό παράγοντα επιτυχίας. Την ίδια στιγμή, όμως, η παραπάνω δημοσιότητα ενέχει και κινδύνους. Πολλές από τις ερωτηθείσες αναφέρουν ότι έχουν ήδη υπάρξει θύματα ψηφιακής βίας, ωστόσο συνήθως αντιδρούν με πραγματισμό, ξεκάθαρη στάση και ανθεκτικότητα.
Οι επενδυτικές προτεραιότητες αλλάζουν
Οι προτεραιότητες στις εταιρικές επενδύσεις έχουν αλλάξει: πριν από δύο χρόνια, η έμφαση δινόταν στην ανάπτυξη των εργαζομένων. Σήμερα, στην κορυφή της λίστας βρίσκονται η απόκτηση και η εφαρμογή νέων τεχνολογιών, με έμφαση στη γενετική τεχνητή νοημοσύνη.
Αργή πρόοδος
στην ισότητα
Η πρόοδος προς την ισότητα επιβραδύνεται. Όταν ρωτήσαμε τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις σχετικά με την εξέλιξη της ποικιλομορφίας, της ισότητας των φύλων και της ένταξης, επιβεβαίωσαν αυτή την τάση. Πρόκειται για μια προειδοποίηση που οι εταιρείες οφείλουν να λάβουν σοβαρά υπόψη.
Η σειρά ερευνών μας “Global Female Leaders Outlook”
Συνεχίζουμε τη σειρά ερευνών μας με το Global Female Leaders Outlook 2025. Από το 2018, σχεδόν 5.000 γυναίκες σε ηγετικές θέσεις από περισσότερες από 50 χώρες έχουν ήδη συμμετάσχει στην έρευνα.
Στόχος μας είναι τα ευρήματα να συμβάλουν στη δημιουργία πιο ανθεκτικών οργανισμών, πιο συμπεριληπτικών ηγετικών δομών και ενός πιο ισότιμου μέλλοντος.
