International Women's Day: #AccelerateAction Talks

Σε μια εποχή ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, κοινωνικών μεταβολών και οικονομικών προκλήσεων, η επιτάχυνση της δράσης για την ισότητα δεν αποτελεί μόνο ευθύνη των γυναικών, αλλά ολόκληρης της κοινωνίας για μια δίκαιη και βιώσιμη ανάπτυξη. Ήρθε η ώρα να κινητοποιηθούμε συλλογικά, να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες και να διαμορφώσουμε ένα μέλλον όπου η ισότητα δεν θα είναι ζητούμενο, αλλά μια αδιαπραγμάτευτη πραγματικότητα.

Στα #AccelerateAction Talks, φιλοξενούμε προσωπικότητες από τον επιχειρηματικό κόσμο, την πολιτική, την κοινωνία, τον αθλητισμό και την τέχνη, οι οποίες μοιράζονται μαζί μας τις εμπειρίες τους, τα εμπόδια που συνάντησαν και τις νίκες που κατέκτησαν, έχοντας καταφέρει να αφήσουν το δικό τους κοινωνικό αποτύπωμα, εμπνέοντας με το ήθος και την αστείρευτη θέλησή τους.

Στόχος μας είναι να αγγίξουμε καίρια ζητήματα που σχετίζονται με την ισότητα των φύλων, τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα, μέσα από ουσιαστικές συζητήσεις που θα εγείρουν δράση και θα προβληματίσουν, κυρίως τον επιχειρηματικό κόσμο. Φέρνοντας στο προσκήνιο ιστορίες ανθρώπων από διαφορετικούς κλάδους, θα εξετάσουμε τις προκαταλήψεις που εξακολουθούν να υφίστανται και θα αναζητήσουμε λύσεις που μπορούν να οδηγήσουν σε πραγματική αλλαγή με ίσες ευκαιρίες για όλες και όλους και σεβασμό προς τη διαφορετικότητα.

Ευχαριστούμε το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος για τη φιλοξενία των podcasts. 

Στο 4ο επεισόδιο της σειράς #AccelerateAction Talks της KPMG για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Ευαγγελία Καρατσόρη, Director, Audit, KPMG στην Ελλάδα συνομιλεί με την Μαριάννα Πέππα, Ιδρύτρια & Επικεφαλής του Δείπνου Αγάπης, μια πρωτοβουλία αφιερωμένη στην υποστήριξη των αστέγων και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Η Μαριάννα μοιράζεται μαζί μας τι ήταν αυτό που την οδήγησε στη δημιουργία αυτής της οργάνωσης, τις προκλήσεις που συνάντησε και το όραμά της για μια πιο δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία. Μεταξύ άλλων, αναφέρθηκε στον αντίκτυπο και στις βασικές δυσκολίες που αντιμετωπίζει το Δείπνο Αγάπης, στους τρόπους με τους οποίους η πολιτεία, οι επιχειρήσεις και οι πολίτες μπορούν να συμβάλουν στην κοινωνική ένταξη των αστέγων, αλλά και στις πρακτικές που μπορούν να υιοθετήσουν οι οργανισμοί, για να προωθήσουν πιο γρήγορα την ισότητα των φύλων και τη συμπερίληψη στο εργασιακό περιβάλλον. Όλα αυτά και άλλα πολλά στο podcast που ακολουθεί:

Στο 3ο επεισόδιο της σειράς #AccelerateAction Talks της KPMG για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Άρτεμις Πάνου, Partner, Deal Advisory, KPMG στην Ελλάδα, συνομιλεί με δύο σπουδαίους αθλητές, τον Γρηγόρη Πολυχρονίδη, Χρυσός Παραολυμπιονίκης και Πρόεδρος Συλλόγου Ελλήνων Παραολυμπιονικών και την Κατερίνα Πατρώνη, Ασημένια Παραολυμπιονίκη και Sports Manager, οι οποίοι μοιράζονται τη δική τους εμπειρία για την έννοια της ισότητας και της συμπερίληψης στον αθλητισμό και την κοινωνία. Μια ανθρώπινη συζήτηση η οποία περιστρέφεται γύρω από την πραγματική κατάσταση της ισότητας στον αθλητισμό και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και τα άτομα με αναπηρία. Οι συνομιλητές αναδεικνύουν την ανάγκη για περισσότερες δράσεις και άμεσες αλλαγές που θα εξασφαλίσουν μια δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία με ίσες ευκαιρίες για όλους τους αθλητές, ανεξαρτήτως φύλου ή αναπηρίας. Ο Γρηγόρης, ως πρόεδρος του Συλλόγου Ελλήνων Παραολυμπιονικών, αναφέρεται στις πρωτοβουλίες που προωθούν τη συμπερίληψη στον αθλητισμό, ενώ η Κατερίνα μας μιλά για τις ανισότητες που έχει παρατηρήσει στον χώρο και τον ρόλο των γυναικών σε υποστηρικτικές θέσεις-κλειδιά. Η συζήτηση αγγίζει επίσης το θέμα προσωπικής και επαγγελματικής ισορροπίας και κλείνει με ένα ηχηρό μήνυμα για τις γυναίκες και για όλους όσοι μάχονται για ίσες ευκαιρίες.

Στο δεύτερο επεισόδιο της σειράς #AccelerateAction Talks της KPMG, η Ασημίνα Τσιούνη, Head of SAP HCM, SucessFactors & Concur Solutions, KPMG στην Ελλάδα, συνομιλεί με την Ζωή Φράγκου, Οργανωσιακή Ψυχολόγος & Business Coach, για την ισότητα, την ηγεσία και την ψυχική ανθεκτικότητα. Η Ζωή μοιράζεται μαζί μας τη διαδρομή της μέχρι σήμερα, τις προκλήσεις που αντιμετώπισε, και υπογραμμίζει τη σημασία της ψυχικής υγείας στην επαγγελματική επιτυχία, η οποία επηρεάζει την ικανότητα ηγεσίας. Μεταξύ άλλων, οι δύο συνομιλήτριες αναλύουν τη δυναμική των αξιών της Διαφορετικότητας, της Ισότητας & της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και άλλες υποεκπροσωπούμενες ομάδες, καθώς και τα βήματα που πρέπει να κάνουν οι εταιρείες για να επιταχύνουν την πρόοδο προς την ισότητα. Η Ζωή μας μιλά για την πρόσφατη εμπειρία της σε ένα course ηγεσίας στην Ουκρανία, σε συνεργασία με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, και πώς αυτή η εμπειρία την έκανε να συνειδητοποιήσει τη σημασία της ισότητας και της ηγεσίας σε συνθήκες κρίσης. Τέλος, η καλεσμένη μας, ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα της φετινής καμπάνιας "Accelerate Action", δίνει πρακτικές συμβουλές για το πώς μπορούμε όλοι να συμβάλλουμε σε ένα πιο ισότιμο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.

Στο πρώτο επεισόδιο της σειράς #AccelerateAction Talks της KPMG, ο Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing & Communications & Corporate Citizenship Manager της KPMG στην Ελλάδα, συνομιλεί με τον Βαγγέλη Αυγολά, Δικηγόρος, Πρόεδρος της Α.Μ.Κ.Ε. "Με Άλλα Μάτια", για την ορατότητα και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία στην Ελλάδα. Στο επεισόδιο θα ακούσετε για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα εξοικείωσης με την αναπηρία, την ανάγκη για ουσιαστικές πολιτικές συμπερίληψης και τα βήματα που έχουν γίνει προς μια πιο προσβάσιμη κοινωνία. Πώς οι εταιρείες μπορούν να επιταχύνουν τις πρακτικές τους για την ισότητα, και πώς μπορούμε σύμφωνα με τον Βαγγέλη να γίνουμε όλοι φορείς αλλαγής; Μοιράζεται μαζί μας τι σημαίνει για εκείνον το φετινό μήνυμα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας "Accelerate Action", και αγγίζοντας το κρίσιμο ζήτημα της βίας κατά των γυναικών, παρουσιάζει τη σημασία της νομικής προστασίας για τις γυναίκες με αναπηρία. Αυτά και άλλα πολλά στο Podcast που ακολουθεί: