Ο Νίκος επιδεικνύει σταθερά τα χαρακτηριστικά ενός ισχυρού και αξιόπιστου επαγγελματία. Προσεγγίζει τη δουλειά του με ψυχραιμία και δομημένο τρόπο σκέψης, κάτι που επηρεάζει θετικά τόσο τους πελάτες όσο και τα μέλη της ομάδας. Διαχειρίζεται αποτελεσματικά τα καθήκοντά του, παραδίδοντας εγκαίρως υψηλής ποιότητας αποτελέσματα και υποστηρίζοντας τους ευρύτερους στόχους της ομάδας έργου. Ως ομαδικός και αξιόπιστος επαγγελματίας, συνεργάζεται άψογα με συναδέλφους σε όλα τα επίπεδα και αποτελεί ένα άτομο στο οποίο η ομάδα μπορεί σταθερά να βασιστεί. Ο επαγγελματισμός, η ακεραιότητα και το πνεύμα συνεργασίας που τον διακρίνει, τον καθιστούν έναν πολύτιμο συνεργάτη για την εταιρεία μας.
«Η πορεία μου στην εταιρεία ξεκίνησε το 2024. Παρά το γεγονός ότι η εμπειρία μου στον φορολογικό τομέα μετρά περισσότερα χρόνια, η ουσιαστική επαφή μου με το εταιρικό περιβάλλον έγινε μέσα από την KPMG. Από την πρώτη στιγμή ήρθα σε επαφή με νέες διαδικασίες, διαφορετικούς τρόπους εργασίας και ένα ιδιαίτερα δυναμικό περιβάλλον, κάτι που έκανε την καθημερινότητα πολύ ενδιαφέρουσα από την αρχή. Αυτό που έκανε τη μετάβαση πραγματικά ομαλή ήταν η ομάδα. Πολύ γρήγορα ένιωσα ότι βρίσκομαι σε ένα περιβάλλον όπου υπάρχει ουσιαστική συνεργασία, υποστήριξη και κοινή διάθεση να προχωράμε και να εξελισσόμαστε μαζί.
Στον τομέα του Global Mobility Services, κάθε ημέρα είναι διαφορετική. Η συνεχής επαφή με διαφορετικά έργα, σύνθετα φορολογικά ζητήματα και ανθρώπους από διαφορετικά περιβάλλοντα είναι αυτό που κάνει τον ρόλο τόσο ενδιαφέροντα. Μέσα από αυτή τη διαδικασία έχω μάθει να λειτουργώ με μεγαλύτερη ψυχραιμία, να οργανώνω καλύτερα τις προτεραιότητές μου και να διαχειρίζομαι αποτελεσματικά απαιτητικές καταστάσεις. Πιστεύω ότι η καλή επικοινωνία και η θετική διάθεση παίζουν σημαντικό ρόλο όχι μόνο στο αποτέλεσμα της δουλειάς, αλλά και στην καθημερινότητα της ομάδας.
Μέσα από τον ρόλο μου ως Assistant Manager, βλέπω τη δουλειά πιο ολιστικά. Πέρα από τη σωστή και έγκαιρη ολοκλήρωση των έργων, δίνω ιδιαίτερη σημασία στη συνεργασία, στην υποστήριξη της ομάδας και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εμπιστοσύνης, καλής επικοινωνίας και ψυχολογίας. Και όταν αυτό κάποιες φορές δεν είναι εφικτό, πάντα υπάρχει ο χώρος για ένα “Authorised Time Off” - ένα μικρό εσωτερικό μας αστείο, που πλέον με ακολουθεί μέσα στην ομάδα - για να ανεβάσει τη διάθεση. Θεωρώ ότι ο ανθρώπινος παράγοντας είναι αυτός που κάνει πραγματικά τη διαφορά, ειδικά σε ένα τόσο απαιτητικό αλλά ταυτόχρονα δημιουργικό περιβάλλον.
Στόχος μου είναι να συνεχίσω να χτίζω πάνω στις εμπειρίες που αποκτώ, να διευρύνω τις γνώσεις και τις ευθύνες μου και παράλληλα να συμβάλλω ουσιαστικά στην ομάδα και στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζομαι καθημερινά. Μέχρι σήμερα νιώθω ότι έχω βρει ένα περιβάλλον όπου όλα τα παραπάνω μπορούν πραγματικά να ευδοκιμήσουν».
