Cabinet d’audit et de conseil, nous accompagnons les organisations publiques ou privées de tout secteur et de toute taille sur le chemin d'une nouvelle prospérité plus durable et plus responsable. Notre modèle multidisciplinaire permet d’offrir à nos clients, partout sur le territoire, l’ensemble des expertises qui répondent à leurs besoins.
Nos convictions
Urgence climatique, fractures sociales et tensions géopolitiques, dans ce contexte de multicrises, le monde nous invite à changer de regard, à agir positivement pour transformer notre société et nos modes de vie.
Les entreprises disposent des meilleurs leviers pour assurer cette transformation : l’impact de leurs actions à échelle locale ou internationale, leurs capacités d’investissements dans de nouvelles technologies et la mobilisation de leurs équipes.
Convaincu que la performance économique doit s’inscrire dans une logique de sens, d’impact et de partage, KPMG est devenu entreprise à mission. Le cabinet place ainsi la Responsabilité Sociale et Environnementale au cœur de sa stratégie afin de contribuer à l’émergence d’un nouveau modèle de prospérité intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux.
Plus que jamais, la performance économique durable s’associe à une plus grande responsabilité humaine, sociale et environnementale. C'est l'objet de notre engagement comme entreprise à mission aux côtés de tous nos clients et de nos parties prenantes.
Notre raison d’être
Au cœur de l’économie, des territoires, de la société, nous œuvrons et innovons avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, et faire grandir les talents.
Nos 5 objectifs de mission : notre boussole stratégique
Talents
Au sein d’une culture inclusive, attentive, ancrée dans nos valeurs, faire grandir tous nos talents vers l’excellence.
Prospérité durable
Encourager et accompagner nos clients et nos partenaires vers une performance durable.
Engagement citoyen
Nous engager pour le bien commun, l’éducation, l’inclusion, l’entrepreneuriat dans les territoires.
Gouvernance
Vivre nos valeurs, exercer une gouvernance collaborative et ouverte qui promeut l’éthique.
Nos instances de gouvernance
Le Directoire, constitué de 3 membres, la présidente et deux directeurs généraux, garant de la réputation de KPMG en France, a pour mission :
- de guider la stratégie du cabinet en tant qu'entreprise à mission
- d’impulser une vision, d’arbitrer des choix stratégiques, d’oser des décisions courageuses
- de protéger l’unité tout en encourageant l’initiative et la responsabilisation
- de rendre compte au Conseil de Surveillance
- de représenter la France au sein du réseau international
- d’assumer le rôle d’actionnaire actif auprès des participations (Afrique)
- de veiller, avec le Comité Exécutif, à exécuter le plan stratégique dans la collégialité.
Le Comité Exécutif a pour mission de mettre en œuvre les objectifs stratégiques du cabinet. Ses membres représentent les métiers et fonctions du cabinet.
Le Conseil de surveillance est composé de 12 membres élus par l’Assemblée générale de KPMG en France. Il assure ses fonctions conformément aux dispositions légales et statutaires et exerce un contrôle permanent de la gestion de la société par le Directoire.
Le Comité de Mission est constitué de 8 membres (6 personnalités externes et 2 collaborateurs KPMG) et a pour rôle de suivre l’exécution de notre feuille de route en évaluant l’efficacité de nos actions au regard de notre raison d’être et de nos engagements.
