• 1000

L’éthique, les valeurs, l’indépendance sont les socles de confiance sur lesquels nous construisons le cadre de relation avec nos clients et qui soutiennent à la fois la grandeur et la légitimité de nos métiers.

Vivre nos valeurs

Tous les collaborateurs KPMG, en France et dans le monde, sont réunis par une communauté de valeurs qui guident nos actions.

Intégrité

Nous faisons ce qui est juste.

Excellence

Nous ne cessons jamais d'apprendre, ni de fournir un service de qualité.

Courage

Nous pensons et agissons avec audace.

Ensemble

Nous nous respectons mutuellement et nous enrichissons de nos différences.

For Better

Nos décisions d'aujourd’hui engagent nos actes de demain.


Exercer une gouvernance collaborative et ouverte

L’adoption de la qualité du statut d’entreprise à mission de notre cabinet est le fruit d’une démarche collective portée au plus haut niveau de la direction :

  • En mai 2021, sous l’impulsion de Marie Guillemot, devenue présidente du Directoire,  KPMG en France fait le choix d’être acteur de la transformation pour un nouveau modèle de croissance conciliant performance économique aux enjeux environnementaux et sociétaux.
  • Lors d’une grande consultation, 100% des collaborateurs sont invités à participer à l’élaboration de notre raison d'être et au choix de nos engagements de mission.
  • En mai 2022, 94% des associés votent en assemblée générale extraordinaire notre nouvelle qualité de société à mission.
  • 50 parties prenantes sont consultées et impliquées dans la détermination de nos priorités en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Plusieurs comités ont pour mission d’œuvrer à une gouvernance ouverte et collaborative

  • Le comité KPMG for Impact, représentatif de nos métiers et fonctions, est l’organe de gouvernance dédié à la stratégie RSE et à l’exécution de nos objectifs de mission.
  • Le comité NextGen propose une vue paritaire et représentative des jeunes du cabinet pour aider et interpeller le Comex sur des sujets stratégiques, et en particulier dans la création de valeur responsable.

Promouvoir une gouvernance éthique

KPMG a placé l’éthique et l’intégrité au cœur de sa politique de développement. Que ce soit dans le choix de ses clients, de ses principes managériaux ou encore dans ses relations avec ses parties prenantes, les actions et les décisions du cabinet sont dictées par l’honnêteté, la justice et la fidélité à nos principes et nos valeurs.

L’indépendance et l’intégrité des associés et des collaborateurs du cabinet sont des éléments fondamentaux pour conserver la confiance des clients, des salariés et des partenaires. 

Toutes les mesures mises en place pour garantir une pratique professionnelle éthique :