Personskat

Etablering af virksomhed, opstart af projekter, ansættelse af medarbejdere i Danmark eller lancering af nye aktiviteter i udlandet kræver håndtering af komplekse og indbyrdes forbundne skatte‑ og lovgivningsmæssige krav. Selskabsskat, transfer pricing, indirekte skatter, medarbejderbeskatning, lønforpligtelser, immigration og social sikring påvirker hinanden og gør en koordineret og helhedsorienteret 360°‑tilgang afgørende.

Hos KPMG Acor Tax leverer vores Projects and Establishment-team blandt andet skræddersyede compliance‑løsninger, der sikrer, at jeres virksomhed overholder gældende regler og modtager kvalificeret og målrettet rådgivning.

Vi identificerer udfordringer relateret til ansættelsesafgift og hjælper jer med at håndtere dem, før de udvikler sig til større skattemæssige problemstillinger. Med vores ekspertise sikrer vi, at jeres virksomhed overholder gældende regler og undgår unødvendige bøder eller sanktioner.

Arbejdsgiverbidrag til social sikring varierer væsentligt fra land til land. En korrekt forståelse af reglerne er afgørende for at kunne styre omkostningerne ved udstationering og samtidig sikre, at medarbejdere er omfattet af relevante ydelser, herunder sundhedsforsikring, sygedagpenge, barselsydelser, arbejdsløshedsunderstøttelse, familieydelser og offentlige pensioner. Dette har særlig betydning for danske arbejdsgivere, idet udgifterne til social sikring i Danmark er blandt de laveste i Europa.

Vi tilbyder rådgivning om alle aspekter af international social sikring. Vi hjælper jer med at navigere i gældende lovgivning samt fastlægge relevante politikker og processer. Derudover understøtter vi en effektiv implementering, der sikrer korrekt håndtering på tværs af lande og situationer.

I Danmark skal udenlandske medarbejdere have den nødvendige arbejdstilladelse for at kunne arbejde lovligt. Manglende arbejdstilladelse kan medføre betydelige konsekvenser for både medarbejderen og virksomheden.

Vi hjælper jer med at imødegå disse forhold og sikrer, at de relevante tilladelser er på plads, så arbejde i Danmark kan udføres i overensstemmelse med gældende regler.

Antallet af personer, der arbejder på tværs af landegrænser, er fortsat stigende. I takt med at virksomheder udvider internationalt, og fjernarbejde bliver mere udbredt, er det afgørende at have styr på internationale skatteregler. Det bidrager både til korrekt efterlevelse af lovgivningen og til økonomisk effektivitet og tryghed for alle involverede parter.

Vi tilbyder et bredt udvalg af strategiske rådgivningsydelser samt administrative outsourcing-løsninger, der understøtter og effektiviserer jeres forretningsprocesser. Vores services omfatter blandt andet gennemgang og udvikling af politikker, optimering og omstrukturering af internationale udstationeringsprocesser samt løbende forbedringer, så jeres virksomhed er godt rustet globalt og overholder gældende regler.

Effektive lønsystemer sikrer rettidig og korrekt lønudbetaling og understøtter en effektiv administration af den globale medarbejdere i overensstemmelse med internationale standarder. Det bidrager både til høj medarbejdertilfredshed og styrker virksomhedens konkurrenceevne.

Vi hjælper jer med at identificere udfordringer relateret til lønskat og yder professionel bistand til at håndtere dem, før de udvikler sig til større skattemæssige problemstillinger. Med vores ekspertise inden for lønadministration og skatteoptimering skaber vi tryghed og sikrer korrekt efterlevelse.

Belønninger og incitamentsordninger er effektive værktøjer til at tiltrække og fastholde talent, men det er afgørende for både arbejdsgivere og medarbejdere, at de danske skatteregler overholdes.

Vi hjælper jer med at gennemgå og optimere jeres belønningspolitik med henblik på attraktive og skatteeffektive løsninger. Samtidig sikrer vi, at både implementering og løbende administration sker i overensstemmelse med gældende regler, så risikoen for uforudsete konsekvenser, herunder bøder eller sanktioner, minimeres.

At drive virksomhed i Norden eller Øresundsregionen indebærer ofte håndtering af flere forskellige skattesystemer, sociale sikringsordninger og arbejdsgiverforpligtelser samtidig.

Vi har specialiseret ekspertise i rådgivning om samspillet mellem skatte- og socialsikringsregler på tværs af de nordiske lande og Øresundsregionen. Vores ydelser omfatter blandt andet individuel beskatning og international social sikring samt arbejdsgiverens indberetningspligter, selskabsbeskatning, moms, transfer pricing, erhvervsimmigration og arbejdsretlige forhold. Med vores bistand sikres, at jeres virksomhed opererer compliant og konkurrencedygtigt i Norden og Øresundsregionen.