Udnyt net zero-potentialet: Perspektiver fra Danmarks fremtidige ledere

Leaders 2050's seneste undersøgelse spurgte unge i Danmark og resten af verden, hvad deres opfattelse var af fremskridt inden for klima, bæredygtighed og social påvirkning, og hvor bemyndigede de følte sig til at gøre en forskel.

Vores rapport viser, at unge i Danmark føler et stort ansvar for at fremme en bæredygtig dagsorden og ser klimavenlige initiativer som ikke bare organisatoriske »krav«, men også som nøgleelementer, der bidrager til en organisations bundlinje. For eksempel mente deltagerne, at de bidrog til at skabe et bedre arbejdsmiljø og en måde at tiltrække toptalenter på.

Selv om der er en voksende ansvarsfølelse, er der også en bekymring blandt den yngre generation for, at omkostningerne ved dekarbonisering og manglende vilje hos den øverste ledelse til at handle kan udgøre betydelige udfordringer for deres fremskridt.

Gennem denne undersøgelse, der omfattede 259 fagfolk i alderen 18 til 35 år i Danmark og 28 andre lande, havde vi til formål at afdække hindringer og muligheder for at udnytte netto-nul-potentialet hos Danmarks unge fagfolk.

Læs rapporten for at få et dybdegående indblik i de unikke perspektiver hos unge fagfolk i Danmark, der kaster lys over de vigtige erfaringer med at give nutidens unge mulighed for at gå forrest i kampen mod klimaforandringer.

Vores Leaders 2050-netværk er dedikeret til at facilitere vidensudveksling, forbedre individuelle og kollektive evner og opbygge professionelle netværk for en bæredygtig, indflydelsesrig fremtid. Vær med til at forme en bæredygtig fremtid ved at tilmelde dig netværket her.