Hvad arbejder vi med i NextGen Operations Advisory?
NextGen Operations Advisory-teamet er et agilt team, der kombinerer rådgivningstjenester med automatiseringsløsninger. Vi er en stor gruppe af fagfolk – nogen er lige blevet færdig med universitetet og andre kolleger har mange års erfaring. Vi drives af integritet og omfavner udfordringer for at optimere vores kunders operationelle processer.
Inden for NextGen Operations Advisory bruger vi automatiseringsteknologier til at optimere arbejdsgange og drive operationel effektivitet. Vi gør det også muligt at træffe beslutninger baseret på indsigt ved f.eks. at integrere kunstig intelligens. Desuden optimerer vores kolleger indkøbs- og sourcing-tjenester, hvilket hjælper vores kunder med at opnå omkostningsbesparelser, optimering af leverandørstyring og forbedrede sourcing-strategier.
Vi har fire ekspertområder inden for NextGen Operations Advisory: Procurement Advisory, Enterprise Service Management, NewTech og Enterprise Resource Planning and Project Management. Du kan læse mere om hvert område nedenfor.
Procurement Advisory
Procurement Advisory omfatter både procurement transformationer og IT-sourcing-tjenester. Procurement Transformation-teamet optimerer vores kunders forretning gennem teknologi ved at implementere source-to-pay-platforme som Coupa og Ivalua. Du vil være en del af end-to-end-projekter, hvor du arbejder med design af forretningsprocesser, teknologi og integrationer samt leverandør- og indholdsaktivering. Derudover arbejder vi også med strategisk indkøb, kontraktlivscyklusstyring, leverandørrisiko- og præstationsstyring, kategorioptimering og meget mere. Vi er et mangfoldigt og internationalt team, hvor alle har en passion for indkøb og digitale transformationer.
IT-sourcing har fokus på den store variation af tjenester, der guider kunder gennem hele livscyklussen af IT-kontrakter og erhvervelsen af IT-tjenester gennem udbudsprocesser. Vi hjælper vores kunder med alt fra at udforme indkøbsstrategier til udbudsstøtte, overgangshjælp, kontraktstyring og opsigelsestjenester.
At forbedre processer, håndtere leverandørrisici eller endda muliggøre indkøb af teknologier - vi har en stor variation af opgaver inden for Procurement Transformation-teamet.
Enterprise Service Management
Enterprise Service Management-teamet giver vores kunder mulighed for at omdefinere og optimere deres processer. Fra tekniske implementeringer til procesforbedringer drejer projekterne sig om at arbejde smartere på en samlet platform, primært ServiceNow.
I et marked med begrænsede eksperter inden for Enterprise Service Management og ServiceNow plejer vi talent inden for KPMG. Som nyuddannet i Enterprise Service Management vil du tage på en uddannelsesrejse som inkluderer f.eks. Prince2- og ITIL-kurser, træning i kerne konsulentfærdigheder og meget mere. Vores kolleger specialiserer sig også i ServiceNow og bliver certificerede implementeringsspecialister. Derudover modtager vores mere erfarne kolleger også regelmæssige kurser for at være på forkant med tendenserne inden for ServiceNow.
NewTech
I NewTech oplyser, guider og implementerer vi nye måder at arbejde på gennem brug af data og AI for at skabe en bedre verden. Vi udfordrer hverdagslivet i virksomheder gennem innovative ydelser og har en data og teknologibaseret tilgang til at hjælpe vores klienter med at tage bedre beslutninger, automatisere processer og blive mere konkurrencedygtige.
Vores projekter kører fra start til slut med vores kunder om bord. Det betyder, at du vil få mulighed for at arbejde med alt lige fra problemidentifikation, data analytics, business cases, projektledelse, løsningsdesign og teknisk implementering.
At arbejde i NewTech giver billetter på første række til den generative AI revolution som er i gang lige nu. Med GenAI er det som om at vi alle har fået en tryllestav. Vi skal bare bruge vores fantasi og finde den rigtige trylleformular (prompts og data) og så er næsten alt muligt.
Enterprise Resource Planning & Project Management
Enterprise Resource Planning & Project Management-teamet består af mere erfarne projektledere og teknologi-rådgivere. Vi hjælper vores kunder med tilgang og implementering af større digitale transformationsprojekter, herunder f.eks. ERP-systemer og business intelligence & analytics. Teamet fungerer som en central del af kundens team og arbejder tæt sammen med deres systemintegrator og styrer implementeringen af det nye system. Det betyder, at vi nogle gange er alene hos kunden. Men bare rolig, vi sørger altid for regelmæssigt at mødes på kontoret, så vi hele tiden har hinanden som sparringspartnere.
Organisation & Adoption
Fokusområdet for Organisation & Adoption-teamet ligger på forandringsledelse, organisationsstrategi, og hvordan man bedst udnytter HR-teknologi. Nogle af os arbejder med implementering af ERP-systemer for store organisationer, hvor vi sikrer, at medarbejderne er med om bord, og at de forstår hvorfor forandringen finder sted, og har fået den rette træning til at navigere igennem den. Andre arbejder med en kulturgennemgang for et firma, der lige har gennemgået en fusion og måske oplever udfordringer med integrationen. I baggrunden fokuserer vi på operationelle opgaver såsom HR-tilstandsanalyser, HRIS-udvælgelser eller nøgleydelsesindikatorer for vores kunder.
Det fantastiske ved at arbejde i Organisation & Adoption er, at vi både befinder os i møder med virksomheders øverste ledelse for at præsentere deres nye organisationsstrategi, men også ifører os sikkerhedssko for at møde fabriksarbejdere og identificere deres synspunkter på udfordringer og muligheder. Det er indsigtsfuldt at arbejde med medarbejdere på flere niveauer og identificere de udfordringer, vores kunder står overfor. I Organisation & Adoption er vi altid klar til at smøge ærmerne op og forberede en heldags workshop for at hjælpe virksomhedsansatte med at forstå nye systemer eller oprette en kommunikationsstrategi for implementering af et projekt. Vi laver ikke kun PowerPoint-præsentationer - vores tilstedeværelse og forståelse for kunden er hjertet i det, vi gør, og det er det der gør vores arbejde så meningsfuldt.
Ikke alene arbejder vi hårdt på projekter, men vi sørger også for at fortælle en joke mellem møderne eller strække benene på kaffeture, hvor vi håber, at vi finder en snack et sted på kontoret.
