KPMG: Our Impact Report 2023

Unser aller Umfeld ist im vergangenen Jahr nochmals unsicherer geworden. Der fortschreitende Klimawandel, technologische Disruption, globale Krisen und makroökonomische Herausforderungen erhöhen den Druck. Der Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft erfordert vereinte Kraftanstrengungen. Dem stellen wir uns mit der Transformation unseres Unternehmens und als Partner an der Seite unserer Kunden.

In den vier Handlungsfeldern unseres Nachhaltigkeitspro­gramms Our Impact Plan sind wir im vergangenen Geschäfts­jahr weiter vorangekommen. Einige Beispiele sind folgend herausgestellt:

• Im Handlungsfeld Governance markieren erneute und erweiterte Partnerschaften mit führenden Technologieunter­nehmen einen bedeutenden Meilenstein sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden. Diese Zusammen­arbeit ermöglicht es uns, die Stärken unseres vielseitigen Geschäftsmodells unter verstärkter Anwendung von KI und Cloud-Lösungen künftig noch besser auszuschöpfen. Zudem haben wir jüngst die KPMG ESG Academy ins Leben gerufen. Damit unterstützen wir unsere Kunden, nachhaltiges Wirtschaften in ihre Unternehmenskultur zu integrieren. Die Academy flankiert unser Leistungsangebot im Bereich ESG, in dessen Rahmen wir Kunden ganzheitlich mit unserer fachlichen und regulatorischen Expertise beraten.
• Im Handlungsfeld People fördern wir unsere Mitarbeitenden unter anderem mit unserer neuen, KI-basierten LernPlatt­form Degreed. Mit der Plattform forcieren wir eine flexible und bedarfsgerechte Lernkultur, in der unsere Mitarbeiten­den mit ihren vielfältigen Hintergründen, Bedürfnissen und Entwicklungszielen berücksichtigt und punktgenau unterstützt werden können.
• Im Handlungsfeld Planet arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere CO₂-Emissionen weiter zu reduzieren. Für den verbleibenden Teil übernehmen wir Verantwortung und leisten mit den Mitteln aus unserer internen CO₂-Bepreisung einen zusätzlichen Beitrag: Durch eine Kooperation mit dem WWF wollen wir Klima, Wasser und Artenvielfalt im Rahmen zweier Projekte im afrikanischen Unganisha und im brasilianischen Cerrado schützen.
• Im Handlungsfeld Prosperity unterstützen wir vor allem sozial benachteiligte junge Menschen mit unseren Programmen für chancengerechte Bildung und lebenslanges Lernen. 569 Mitarbeitende haben im letzten Geschäftsjahr mit ihrem persönlichen Engagement dazu beigetragen. Ihren Zeiteinsatz fördern wir durch eine Freistellung von jeweils bis zu vier Stunden pro Monat. Es freut uns, dass wir zudem für unsere Pro-bono-Beratung in der Kategorie „Unternehmen helfen Menschen“ mit dem ersten Platz bei den diesjährigen TrendenceAwards ausgezeichnet wurden.

Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten weiter voranzubringen, bleibt auch im laufenden Geschäftsjahr unsere Aufgabe. Wir freuen uns, sie mit unserer unternehmerischen Verantwortung und der Expertise sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden zu gestalten.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Der Vorstand