Highlights

Highlights aus dem Geschäftsjahr 2023

4-Stunden-Freistellung

  • im Monat für gemeinnütziges Engagement

1.Platz bei den TrendenceAwards

  • in der Kategorie „Unternehmen helfen Menschen“

9.417 Volunteering-Stunden

  • im Geschäftsjahr 2023

1,8 Millionen Euro

  • für Spenden
Wir fühlen uns zu nachhaltigem und ethischem Handeln verpflichtet und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dieser Anspruch hat bei uns eine lange Tradition. Es ist unser Ziel, ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen und gesellschaftliches Engagement zu fördern, damit wir gemeinsam den Fragen unserer Zeit begegnen können.
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Ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist daher ein vielfältiges gesellschaftliches Engagement, das von unseren Mitarbeitenden getragen wird. Mit ihrem persönlichen Engagement können sie zu einer positiven Wirkung auf die Gesellschaft beitragen. Wir fördern dieses Engagement durch verschiedene Programme, die unseren Kolleg:innen die Möglichkeit geben, sich aktiv in der Gesellschaft einzubringen und einen positiven Beitrag zu leisten – ganz im Sinne unseres Wertes For Better. Wir tun, was wirklich zählt.

Weitere Informationen sind hier zu finden.

Internationales Ziel: 10by30

Die globale KPMG-Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 zehn Millionen junge benachteiligte Menschen durch Bildung, Beschäftigung und unternehmerische Initiative wirtschaftlich zu stärken. Dies soll durch Kooperationen und Programme im Rahmen des gesellschaftlichen Engagements mit dem Fokus auf „Lebenslanges Lernen“ bei KPMG weltweit erreicht werden. Damit wollen wir zu einer wirkungsvollen positiven Veränderung in der Gesellschaft beitragen und setzen dafür unsere Expertise ein. Wir als KPMG in Deutschland haben langjährig etablierte Engagement- Programme entwickelt, die bereits einen wirkungsvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten. Diese Expertise geben wir unter anderem auch an weitere Mitgliedsgesellschaften weiter, wovon auch sie profitieren und ebenfalls auch auf das globale 10by30-Ziel einzahlen.

Ich mache einen Unterschied






Soziales Engagement begleitet mich schon sehr lange in meinem Leben. In früheren Jahren habe ich selbst viele wertvolle Chancen für meine persönliche und berufliche Entwicklung bekommen. Das ist etwas, was ich gerne zurückgeben möchte. Und KPMG unterstützt mich dabei.

Gesellschaftliches Engagement

Wir erkennen unsere soziale Verantwortung an. Mit unserem gesellschaftlichen Engagement wollen wir einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

Im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements setzen wir uns für unternehmerische Verantwortung ein und haben Programme und Initiativen ins Leben gerufen, die sich auf die Themen „Chancengerechte und hochwertige Bildung“ sowie „Lebenslanges Lernen“ konzentrieren. Das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden ist ein zentrales Element unseres Nachhaltigkeitskonzepts und wird durch eine Freistellung besonders geschätzt und gefördert. Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft leisten und setzen uns dafür ein, insbesondere junge Menschen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Potenziale zu entfalten.

Wir haben gewonnen! KPMG belegt den 1. Platz bei den TrendenceAwards in der Kategorie „Unternehmen helfen Menschen“

KPMG wurde 2023 in der Kategorie "Unternehmen helfen Menschen" für ihre Pro-bono-Beratung mit dem ersten Platz bei den TrendenceAwards des unabhängigen Beratungs- und Marktforschungsunternehmens Trendence Institut GmbH ausgezeichnet.
Mit unserer Pro-bono-Beratung ermöglichen wir Mitarbeitenden, gemeinnützige Organisationen bei aktuellen Herausforderungen mit ihrem fachlichen Know-how zu unterstützen und dabei wertvolle Einblicke in die Arbeit dieser Organisationen zu erhalten.

Diese Anerkennung in Form des ersten Platzes bei den TrendenceAwards würdigt das Engagement unserer Kolleg:innen und zeigt, wie wir als Unternehmen einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Ein großer Dank geht an alle Kolleg:innen, die sich in diesen Projekten einbringen.

Wie wir einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten

Vier-Stunden-Engagement

Den Rahmen für unser gesellschaftliches Engagement bildet unsere 4-Stunden-Freistellung. Mit dieser können sich unsere Mitarbeitenden für ihr gemeinnütziges Engagement monatlich bis zu vier Stunden freistellen lassen. Dies ist möglich sowohl für eigens ausgewählte gemeinnützige Organisationen als auch für Engagement-Programme, die KPMG selbst fördert und unterstützt. Eine Übersicht dieser Programme ist nachfolgend zu finden.



Im Mentoring gibt es keine festen Regeln – jeder Mentoring-Prozess ist einzigartig, und alle Mentees haben ihre ganz persönliche Geschichte. Diese Vielfalt bereichert uns, sowohl auf persönlicher als auch auf kultureller Ebene. Dank unserer Zusammenarbeit mit der Initiative JOBLINGE tragen wir nicht nur dazu bei, unsere Gesellschaft positiv zu beeinflussen, sondern gewinnen auch wertvolle Einblicke in die Lebenswelten unserer Mentees. Mentoring bereitet uns Freude und erfüllt uns, da es uns die Möglichkeit bietet, anderen Menschen auf ihrem Weg zu helfen.

Marcel Rösch und Patrick Rösch Assistant Manager
Audit



I am looking forward to contributing to sustainable education by staying updated with technological advancements and filling the gap between education and job market needs through training and finding the right mentor. A mentor helps individuals visualize their potential and believe in their abilities while providing a supportive and encouraging environment.

Alaa Alhabar Volunteer Vision Mentee

Pro-bono-Unterstützung im Einsatz für Menschen mit Demenz

Die Deutsche Alzheimer Gesellschaft e. V. Selbsthilfe Demenz (DAlzG) setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen ein. Als Bundesverband nimmt der Verein eine bedeutende Rolle bei der Unterstützung von Betroffenen und ihren Angehörigen, der Aufklärung der Öffentlichkeit sowie der politischen Interessenvertretung ein.

Bislang erfolgte die politische Interessenvertretung in erster Linie durch die Geschäftsführung und den Vorstand. Da die damit verbundenen Tätigkeiten wie Ausbau und Pflege von Netzwerken, Analyse von politischen Entwicklungen und Gesetzesvorhaben im Bereich Demenz sowie die Erarbeitung von politischen Positionen und Forderungen hohe inhaltliche und zeitliche Anforderungen stellen, entschied sich die Organisation dazu, eine spezialisierte Fachkraft hierfür einzustellen.

Im Rahmen dieses Pro-bono-Projekts arbeitete KPMG eng mit der Deutschen Alzheimer Gesellschaft e. V. zusammen, um das Stellenprofil für diese neue Position zu entwickeln. Die Projektarbeit umfasste Gespräche mit den Verantwortlichen, Recherchen zu vergleichbaren Positionen und die Identifikation relevanter Kompetenzen.

Diese Kooperation unterstützte die Deutsche Alzheimer Gesellschaft e. V. dabei, ihre Mission, eine demenzfreundliche Gesellschaft zu gestalten, noch effizienter zu verfolgen. Sie unterstreicht die transformative Kraft gemeinschaftlichen Engagements und verdeutlicht, wie Pro-bono-Dienstleistungen von Unternehmen wie KPMG dazu beitragen können, zentrale soziale Herausforderungen anzugehen.

Mehr Chancen- und Bildungsgerechtigkeit für Kinder

KinderHelden gGmbH engagiert sich täglich dafür, Kindern mit herausfordernden Startbedingungen zu helfen und Bildungsgerechtigkeit in Deutschland zu fördern. Ihr 1:1-Mentoringprojekt verbindet Kinder mit Freiwilligen, die sie auf ihrem Bildungsweg unterstützen. Bei KPMG sind wir fest davon überzeugt, dass frühzeitige Unterstützung besonders effektiv ist. Die Freiwilligen teilen diese Vision und investieren ihre Zeit, Energie und Erfahrung, um den Kindern zu helfen.

Um die Vision von Bildungsgerechtigkeit zu verwirklichen, stand die Organisation vor strategischen Herausforderungen. Sie suchte Unterstützung bei der Skalierung und der weiteren Digitalisierung ihrer Projekte. Ein Schwerpunkt lag auf der Förderung von deutlich mehr Kindern, ohne die Aufstockung personeller Ressourcen bei gleichbleibender Qualität. Die Beratung der Freiwilligen und Kinder erfordert beträchtlichen Aufwand, und die Gewinnung neuer Freiwilliger ist zeitaufwendig.

Im Rahmen der Pro-bono-Beratung brachten Experten aus den Bereichen Deal Advisory und Consulting ihre Expertise ein, um die gemeinnützige Organisation KinderHelden zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden haben gemeinsam mit KinderHelden bestehende Geschäftsprozesse analysiert, Potenziale zur Verbesserung identifiziert und das Geschäftsmodell in einem Design-Thinking-Workshop neu überdacht. Daraus ist das neue, digitale Mentoring-Angebot „Fit für Fünf“ entstanden, das die gemeinnützige Organisation nun umsetzt.

Der Einsatz unserer Mitarbeitenden zeigt unser Engagement für die Gemeinschaft und unsere Entschlossenheit, gemeinnützigen Organisationen dabei zu helfen, ihre Missionen erfolgreich umzusetzen.

Weitere Informationen sind hier zu finden.

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