常见问题

我们欢迎学业成绩优秀、沟通技能良好、对商业有浓厚兴趣、乐于了解毕马威服务的行业的应届生应聘。我们希望申请者勤奋热情，拥有团队精神。无论申请者的学历水平如何，应愿意投入时间和精力，力争成为年轻有为的高技术专业服务人员，与毕马威一同成长。

毕马威审计、税务和咨询三大业务部门均招聘应届生。寻找适合你的专业领域，请登录我们的招聘网站，了解三大业务部门的职能和日常工作。

只要你是中国公民，你可以申请中国内地任何一个办事处的工作。申请香港办事处的工作，你需持有香港永久性居民身份证或有效的工作许可证。申请澳门办事处的工作，你需持有澳门居民身份证。

尽管毕马威是一所提供审计、税务和咨询服务的专业会计师事务所，我们的招聘对象却不仅限于会计或财务相关专业的毕业生。我们相信拥有多元化员工队伍能为客户带来更多价值，因此，我们欢迎各专业的毕业生加入我们。我们其中一名审计合伙人是化学专业出身！同时，许多毕马威专业服务人员来自理工、人文专业。

我们不会仅从课外活动或社会活动的参与度对学生进行考虑。只有在这些活动能够展现学生具备毕马威所需技能和行为时，这些活动才会受到重视。参与较少课外活动的学生可通过其他方式展现其兴趣领域符合毕马威要求。

我们对所有毕业生一视同仁。我们的筛选流程不会优先选择研究生，但也不会忽视研究生申请者二至三年额外的研究生学习经历。

性别完全不是选拔标准，毕马威以推动性别平等著称。

如果你有审计、税务和咨询相关经验，我们欢迎你通过社招渠道，而非校招渠道应聘。更多信息请参见本网站社招部分。

作为一家全球性的著名会计师事务所，英语是十分重要的。我们拥有来自不同背景的员工，你也有机会与世界各地的客户一同工作，因此，掌握熟练的英语非常必要。在未来的工作中，我们也会为员工提供全面的培训，帮助员工不断进步。同时，我们鼓励你在网申和面试过程中，使用简单的英文表达真实的自己。

我们将基于一系列因素考量新员工的部门分配问题，如学历/资历、毕业日期和技能水平，保持各部门间的平衡。虽然我们会尽力满足申请者提出的要求，但最终分配将视部门要求而定。

毕马威了解培训和个人发展的重要性，因此，每位员工每年都将参加特定时长的培训。作为新入职的毕业生，你将参加为期一至两个月的毕马威迎新课程（KPMG Academy Induction Programme），其中包括入职和专业技能培训。同时，毕马威鼓励员工获得相关的专业资格，以有效地开展工作。因此，毕马威还提供考试协助，如学习假、考试假和考试培训。

毕马威培训部会与你联系，协助登记考试事宜，为你解答有关专业资格证书的问题。

毕马威相信员工是通向成功的主要因素，我们的薪酬与福利体系反映了我们对此十分重视。我们的薪酬与福利体系旨在吸引、保留和奖励为公司的长期增长和盈利表现做出贡献的专业人员。如有兴趣，可在我们的招聘网站了解更多相关信息。