Flash Informativo Octubre 12

Este documento se centra en la actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades administrativas.

Actualización de normas locales, decretos reglamentarios y doctrinas de las autoridades.

Extienden hasta 2026 el incentivo a la creación de nuevos empleos

El artículo 24 de la Ley 2155 de 2021 creó el incentivo a la generación de nuevos empleos, el cual permitía financiar los costos laborales y estaba dirigido a los empleadores que generaran nuevos empleos mediante la contratación de trabajadores jóvenes adicionales que tuvieran entre 18 y 28 años de edad. Este incentivo consistía en un aporte estatal equivalente al 25% de un (1) salario mínimo legal mensual vigente por cada uno de los trabajadores adicionales.

En principio, este incentivo  estaría vigente hasta agosto de 2023, sin embargo, mediante el artículo 79 del Plan Nacional de Desarrollo 2022 – 2026 se estableció que dicho incentivo se extenderá hasta agosto de 2026 y, además, se amplió su aplicación para la contratación de trabajadores con discapacidad.

De conformidad con lo expuesto, en la actualidad las empresas podrán solicitar el incentivo a la creación de nuevos empleos por la contratación de  trabajadores que tengan entre 18 y 28 años y por la contratación de trabajadores con discapacidad, hasta agosto de 2026.

KPMG pone a disposición de sus clientes y demás usuarios sus servicios de asesoría legal laboral, según las necesidades de cada uno de nuestros clientes para lo cual puede contactar a Juan Mauricio Joya (jjoya@kpmg.com) y/o Camilo Andrés Rodriguez (camilorodriguez@kpmg.com)  

Contáctenos