Renforcer les compétences en IA avec confiance

L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le monde du travail, mais son adoption à elle seule ne garantit pas des résultats. Les personnes et les entreprises doivent acquérir les compétences, la confiance et les mécanismes de contrôle nécessaires pour l’utiliser de manière responsable et efficiente.

Le Centre de développement des compétences et l’Académie d'IA de KPMG offrent des parcours d’apprentissage structurés qui renforcent les capacités et aident les entreprises à passer des connaissances de base en IA à son adoption à l’échelle de leurs activités.

Nos programmes sont conçus pour :

Les membres de la direction et du conseil d’administration qui choisissent la stratégie et les mécanismes de surveillance de l’IA
Les responsables de l’adoption de l’IA et du changement dans les secteurs privé et public
Le personnel qui utilise des outils d’IA dans ses tâches quotidiennes.

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Deux programmes. Un écosystème d’apprentissage.

Notre écosystème d’apprentissage a été conçu pour répondre à différents besoins à différentes étapes :

Le Centre de développement des compétences offre gratuitement une formation de base sur l’IA aux personnes qui souhaitent acquérir des connaissances et une certaine confiance en l’IA.
l’Académie d'IA de KPMG propose un programme de formation et d’optimisation de l’IA pour aider les organisations à faire évoluer les compétences des membres du personnel et de la direction.

Ensemble, ces programmes offrent un cheminement clair, allant de la compréhension de l’IA à son application dans le travail quotidien, en passant par son déploiement l’ensemble de l’organisation.

Volet personnel
Volet organisationnel

Centre de développement des compétences

Les fondements de l’IA pour les individus

Le Centre de développement des compétences est la porte d’entrée de KPMG sur l’IA et la culture numérique. Issu de la collaboration entre KPMG et Microsoft, le programme d’apprentissage bilingue (anglais et français) vise à doter le personnel et la direction des connaissances de base sur l’IA, et à les sensibiliser à ses répercussions commerciales. Ce programme est offert gratuitement.

Le Centre de développement des compétences aide à établir une base commune de connaissances en IA et prépare les personnes qui y participent à utiliser les outils d’IA de manière plus confiante et responsable.

Le programme, en bref

Modules d’apprentissage numériques autonomes
Ateliers et webinaires occasionnels en direct et animés par des professionnels
Parcours d’apprentissage couvrant :
- Les bases de l’IA générative
- L’exploitation du potentiel de Microsoft 365 Copilot
- Les fondements des données
- Les applications de l’IA générative en cybersécurité, du point de vue des dirigeants du secteur public

Le public visé

Les personnes qui souhaitent développer des connaissances en IA
Les professionnels qui se servent de l’IA dans leurs tâches quotidiennes
Les dirigeants et décideurs qui façonnent la stratégie, les opérations et l’adoption de l’IA au sein de l’organisation

Inscrivez-vous à la prochaine cohorte et faites passer vos compétences en IA et en gestion des risques au niveau supérieur.

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Académie d’IA de KPMG

Formation en IA pour favoriser l’adoption

Le volet Formation en IA et optimisation de l’Académie d'IA de KPMG est un programme offert par abonnement. Il s’adresse aux organisations qui veulent passer de la littératie en matière d’IA à l’adoption de cette technologie à l’échelle de l’entreprise. Le programme aide à réduire le risque lié à son adoption, à optimiser la rentabilité de l’investissement et à l’intégrer dans les méthodes de travail. Le programme offre une formation de grande qualité, à jour, modulaire, personnalisable et conçue pour évoluer au même rythme que les outils d’IA et les besoins organisationnels.

Deux parcours d’apprentissage

1. Parcours pour les décideurs

Ce parcours vise à outiller les décideurs, soit les membres du conseil d’administration et les cadres responsables de la stratégie, de la supervision et de la création de valeur de l’IA.

Il offre un éventail d’options, notamment la formation en direct, des capsules ciblées pour les cadres, des conseils et des parcours de leadership en IA personnalisés pour aider les cadres à faire passer l’organisation de l’apprentissage à l’action et à diriger l’adoption de cette technologie en toute confiance.

Public visé

Les dirigeants et décideurs principaux qui orientent la stratégie, la transformation et la création de valeur dans l’organisation.

2. Parcours général de littératie en IA et d’adoption de Copilot

Ce parcours général vise une compréhension commune de l’IA générative et favorise l’adoption de Copilot avec Microsoft 365 à l’échelle de l’organisation grâce à une formation pratique et axée sur les rôles. Les participants développeront des compétences pratiques avec ce qui suit :

Fondements de l’IA générative
Cas d’utilisation fondés sur les rôles et les fonctions
Techniques de formulation de requêtes et flux de productivité
Introduction aux agents d’IA et aux concepts d’automatisation

Mode d’apprentissage

Modules en ligne asynchrones
Ateliers virtuels ou en personne en direct
Séances animées pour les dirigeants
Parcours d’apprentissage sur mesure, adapté au contexte organisationnel

Le public visé

Les organisations à la recherche de ressources sur l’apprentissage en IA et son adoption à grande échelle.

Découvrez comment l’Académie KPMG peut aider votre organisation concernant l’IA

Communiquez avec nous

Pour se préparer à l’avenir, il faut d’abord savoir quelles compétences comptent. Nos programmes de perfectionnement ont été offerts à plus de 80 000 dirigeantes et dirigeants d’entreprise et ont donné lieu à plus de 102 rencontres avec la direction et le conseil d’administration d’organisations. Forts d’une solide pédagogie, nous pouvons aider les équipes à adopter l’IA générative pour améliorer les résultats et gérer les risques.