Cyril Elbers

Premier directeur, Durabilité sociale | Ressources humaines et changement organisationnel

KPMG au Canada

Cyril Elbers est un leader accompli en durabilité qui, depuis plus de 20 ans, aide les organisations à améliorer leur incidence sociale sur les communautés, les employés et d’autres parties intéressées.

Cyril aide des clients des secteurs privé et public à résoudre des défis complexes liés aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance en intégrant des solutions axées sur la durabilité, les ressources humaines et le changement organisationnel. Il met à profit sa vaste expérience en socioéconomie, en engagement communautaire, en diversité et inclusion, en communications stratégiques et en gestion du changement pour favoriser l’acceptation de projets transformationnels. Il aide les clients à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer des programmes de durabilité centrés sur l’humain afin d’améliorer le bien-être social avec un minimum de risques et de répercussions.

Cyril est un ardent défenseur du rôle essentiel que jouent les secteurs de l’énergie et des mines dans la transition énergétique. Il appuie avec passion l’exploitation du potentiel du développement des ressources naturelles afin d’accroître la prospérité économique, tant à l’échelle nationale que régionale.

  • Chaîne d’approvisionnement durable
  • Développement durable – mise en œuvre
  • Développement durable – élaboration de stratégie
  • Développement durable – évaluation des programmes
  • Gestion des changements organisationnels
  • Inclusion et diversité
  • Infrastructure sociale
  • Transformation
  • Maîtrise en sciences, Gestion du développement, London School of Economics and Political Science

  • Baccalauréat en commerce, Université de Victoria

  • Membre du conseil des gouverneurs, River Valley School (de 2023 à 2025)

  • Président et membre du conseil d’administration, the Nonprofit Chamber (auparavant appelé le Calgary Chamber of Voluntary Organizations) (de 2016 à 2022)