Kaley est une avocate spécialisée en relations de travail qui représente des clients des secteurs privé, public et institutionnel dans le cadre d’un large éventail de questions litigieuses et non litigieuses. Sa pratique englobe des questions relatives à l’emploi, au travail et aux droits de la personne, qu’il s’agisse tant de stratégie en matière de litige, de gestion des risques juridiques, d’élaboration de politiques, de formation en milieu de travail, que de prestation de conseils courants au sujet des relations avec les employés et des ressources humaines.
Publications et conférences
- Auteure : « Waksdale v. Swegon North America Inc. » (juillet 2020)
- Coauteure : « Employer Snapshot: More on Canada’s Emergency Wage Subsidy » (avril 2020)
- Présentatrice : « COVID & Employees – Summary and Strategies » (mars 2020)
- Coauteure : « Cross-Jurisdictional Guide to Layoffs in Canada » (mars 2020)
- Coprésentatrice : « Workplace Drug & Alcohol Testing » (février 2019)
- Présentatrice : « Cannabis Legalization and the Workplace » (janvier 2019)
- Coprésentatrice : « Bill 148 – Amendments to the Employment Standards Act 2000 » (février 2018)
- Auteure : « Bill 148 Reform and Public Holidays: a Reminder » (janvier 2018)
- Auteure : « Bill 148 – Summary Guide » (novembre 2017)
- Webémission : « Bill 148 – Changes in Ontario Employment Standards » (novembre 2017)
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Admise au Barreau de l’Alberta (2014)
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Admise au Barreau de l’Ontario (2017)
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Baccalauréat en droit, Université de Victoria (2013)
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Baccalauréat spécialisé, Université Carleton (2008)
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Membre, Barreau de l’Ontario
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Membre, Law Society of Alberta
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Membre, Association du Barreau canadien
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Membre, The Advocates’ Society