Associée au sein du Bureau de gestion familiale, Emily Brine compte plus de 20 ans d’expérience au cabinet. Elle a notamment été cheffe des ressources humaines, a dirigé une équipe de plus de 200 professionnels des RH et a été cheffe de cabinet de l’associé principal et chef de la direction pendant huit ans.
Emily apporte au Bureau de gestion familiale une combinaison unique de compétences techniques, opérationnelles et interpersonnelles. Ses solides compétences en communication lui permettent de gérer les diverses relations avec les parties prenantes avec diplomatie et clarté, ce qui est particulièrement utile dans des contextes de dynamique familiale et de prise de décisions à long terme. Conseillère de confiance auprès des hauts dirigeants, elle est une coach recherchée qui aide ses mentorés à performer.
Emily est CPA et détient également une maîtrise en administration des affaires de l’Université Dalhousie, ainsi qu’une maîtrise en comptabilité de l’Université de la Saskatchewan. Elle est en voie d’obtenir son titre de conseillère auprès des entreprises familiales.