KPMG & P&I

Als Anbieter einer leistungsstarken HR-Cloud-Plattform ist P&I Allianzpartner von KPMG Österreich im Bereich HR‑Transformation. Mit LogaHR ergänzt P&I die fachliche Expertise unserer KPMG Spezialist:innen um eine moderne, skalierbare Softwarelösung, die sich flexibel an unterschiedlichste organisatorische Anforderungen anpassen lässt.

Durch die Kombination aus technologischer Plattform und Transformations‑ und Implementierungsexpertise von KPMG unterstützen wir gemeinsam Unternehmen dabei, ihre HR‑Landschaft zu modernisieren, Prozesse zu vereinfachen und eine zukunftsorientierte HR-Organisation aufzubauen.

Gemeinsam mit KPMG und P&I optimieren Sie Ihre HR‑Prozesse, steigern die Datenqualität und schaffen die Basis für effiziente Abläufe und fundierte Entscheidungen.

Bereit für ein Gespräch? Kontaktieren Sie uns

Felix Muffat

Director, Advisory / Tech Consulting, Wien

KPMG Austria

mail
call

Unser Leistungsangebot

Über Implementierungsprojekte hinaus setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, von der strategischen Konzeption über die Systemeinführung bis hin zum laufenden Betrieb und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Konkret unterstützen wir Organisationen dabei, alle zentralen HR‑Funktionen in einer integrierten, state‑of‑the‑art HR‑Plattform abzubilden. P&I LogaHR stellt hierfür ein konsistentes Datenmodell, standardisierte End‑to‑End‑Prozesse sowie eine moderne Cloud‑Architektur bereit. Dies schafft die Grundlage für stabile Abläufe, verlässliche Datenqualität und eine transparente, datenbasierte HR‑Steuerung.

Organisationsmanagement

Abbildung transparenter Organisations- und Stellenstrukturen für effiziente Prozesse und bessere Steuerbarkeit
Personalmanagement

Zentrale Pflege und Verwaltung aller Mitarbeitenden- und Stammdaten entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle mit automatisierten Workflows und einheitlicher Historienführung für konsistente Daten und reduzierte manuelle Tätigkeiten
Digitale Personalakte

Sichere und standortunabhängige Verwaltung aller Personaldokumente für schnelle Auskunftsfähigkeit und revisionssichere Dokumentation
Personalentwicklung

Transparente Erfassung und Verwaltung von Qualifikationen, Skills, Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Payroll

Vollständig integrierte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung für verschiedene Tarifmodelle und Branchen mit automatisierten Prüf- und Verarbeitungsschritten für hohe Qualität und Compliance-Sicherheit
Recruiting

Durchgängige digitale Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, inklusive Workflows, Bewerber:innenpools und Plattformanbindungen sowie medienbruchfreien Übergaben für einen reibungslosen Prozessfluss
Qualifikationsstruktur-Datenmanagement

Systematische Steuerung und Pflege von Rollen-, Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen als Grundlage für eine präzise Personal- und Einsatzplanung
Reporting

Standardisierte HR-Reports und Echtzeit-Analysen als Basis für fundierte operative und strategische Entscheidungsfindung von HR und Führungskräften
Manager:innen- & Employee-Self-Service

Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende und Führungskräfte, z. B. für Fehlzeiten, Dokumente, Workflows, Personalakte, inklusive digitaler Genehmigungsprozesse für kürzere Durchlaufzeiten und spürbare Entlastung der HR-Teams
Zeitwirtschaft

Gesetzeskonforme Erfassung, Bewertung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten mit integrierter Übergabe an Payroll für verlässliche Zeitdaten und reduzierte manuelle Korrekturen
Personaleinsatzplanung

Qualifikations- und bedarfsorientierte Einsatz- und Schichtplanung für unterschiedliche organisatorische Anforderungen, inklusive automatisierter gesetzlicher und betrieblicher Regelprüfungen für bessere Planbarkeit und höhere Prozesssicherheit

Sprechen Sie mit unseren Expert:innen und entdecken Sie unsere gemeinsamen Lösungen.

Finance & People Consulting

Finanzielle Effizienz und engagierte Belegschaft: Strategien für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Erfahren Sie mehr

Close up of smiling businessmen discussing documents with graphs and charts in a modern office.

Technology Consulting

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre technologische Vision und setzen sie in die Praxis um

Erfahren Sie mehr

Make the Difference. Mit KPMG.

Nicht nur, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun – so machen wir bei KPMG der Unterschied für unsere Kund:innen.

Wir nutzen fundiertes Fachwissen und innovative Technologien, um Insights in Chancen zu verwandeln und Unternehmen und Innovationen voranzubringen – mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Mehr erfahren