"KPMG: Our Impact Plan” (ESG)

Estamos en constante compromiso con el planeta y las comunidades en las que operamos, y después de un año tan desafiante como el de 2020, nuestro propósito de inspirar confianza y potenciar el cambio ha ganado aún más relevancia.

Por lo tanto, reunimos todos nuestros compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en un solo entorno. Nuestro plan de Impacto presenta todos nuestros compromisos y acciones en cuatro categorías: Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza. Esta información también está disponible en la publicación “Our Impact Plan”.

También lanzamos Soluciones ESG. Una plataforma que reúne la amplia experiencia de una red de profesionales de todo el mundo y presenta las mejores prácticas del mercado, investigaciones y soluciones confiables para los clientes, con el fin de enfrentar los principales problemas que rodean a nuestro planeta. Reunimos a los mejores en KPMG para ayudar a nuestros clientes a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de modo que todas nuestras comunidades puedan crecer y prosperar.

Entre la información ya mencionada, destacamos que en estos materiales también es posible consultar nuestra hoja de ruta para la reducción a cero de nuestras emisiones de carbono para el 2030 a nivel mundial, nuestro compromiso de aumentar la inclusión y la diversidad e impulsar el crecimiento sostenible para clientes y grupos de interés, además de presentar nuestro progreso en relación con las Métricas de Capitalismo de Partes Interesadas recién creadas.

Ramón de J. Ostos D.

Socio Director

KPMG in Venezuela

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Yanelly Márquez

Socia de Asesoría en Sostenibilidad y Cambio Climático

KPMG in Venezuela

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Planeta
Persona
Prosperidad
Gobernanza

Planeta

Entre las muchas imágenes del aislamiento producto del COVID-19, quizás algunas de las más profundas y duraderas son las calles sin tráfico, los cielos sin aviones y el sonido desconocido del canto de los pájaros que regresa a nuestro entorno. Como resultado, a principios de abril de 2020, cuando miles de millones de personas estaban confinadas en sus hogares, las emisiones globales de CO2 disminuyeron casi una quinta parte en comparación con el promedio del año anterior.1

1. Fuente: Informe sobre la brecha de emisiones de las Naciones Unidas de 2020

Sin olvidar el costo humano, el COVID-19 nos ha recordado lo que se puede lograr en nuestra búsqueda para salvar el planeta y nos ha obligado a reevaluar cómo respondemos, como empresa y como individuos, para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) y el Acuerdo de París de las Naciones Unidas sobre cambio climático. La buena noticia es que la mayoría (71 por ciento) de los líderes encuestados en 2020 Global CEO Outlook de KPMG dicen que quieren asegurar los logros del cambio climático obtenidos como resultado de la pandemia. No somos diferentes.

El cambio climático nos afecta a todos y exige una acción contundente. Desde que lanzamos nuestra Respuesta Global al Clima en 2008, hemos estado buscando activamente formas de reducir nuestro impacto ambiental a nivel mundial. Durante ese tiempo, KPMG estableció objetivos ambiciosos para la reducción de emisiones y el uso de electricidad renovable, y hemos cumplido o superado estos objetivos. También informamos las emisiones de carbono anualmente y proporcionamos divulgaciones adicionales relacionadas con el clima.

A través de KPMG IMPACT, también apoyamos a nuestros clientes a transformar sus negocios y cadenas de suministro para reducir rápidamente sus impactos de carbono. Tenemos la experiencia de los profesionales de KPMG en todo el mundo para ayudar a los clientes a reducir las emisiones de carbono, hacer la transición a la energía renovable e integrar el riesgo climático en las estrategias corporativas. También hemos asesorado ampliamente sobre finanzas verdes y estamos trabajando con el Foro Económico Mundial para impulsar un cambio sistémico para acelerar la transición energética.

Persona

El COVID-19 tuvo un gran impacto en las personas de todas las organizaciones. Mantenerse saludable, física, mental y emocionalmente, nunca ha sido más importante. En 2020, las empresas de KPMG se trasladaron rápidamente al trabajo remoto en todo el mundo, adaptaron nuestras oficinas para que sean seguras para quienes necesitan estar allí y se centraron en el bienestar de nuestra gente mientras hacen malabares con la vida personal y profesional, ayudan a educar a sus hijos o cuidar de amigos, familiares y colegas. En todo KPMG, las personas se han enfrentado al desafío con verdadera determinación, produciendo un trabajo crítico para los clientes y ayudando a otros en sus comunidades, desde la entrega de alimentos a los ancianos y el apoyo a las empresas locales, hasta el trabajo con servicios voluntarios.

Hemos otorgado una alta prioridad a la participación de nuestra gente y a utilizar sus conocimientos y opiniones para ayudar a dar forma e impulsar nuestra agenda. Seguimos realizando encuestas y eventos de escucha con regularidad, para recopilar comentarios y, lo que es más importante, para traducir las ideas en acciones. En estos tiempos, nuestra gente tiene mucho que decir sobre lo que esperan del trabajo, como lo demuestra la tasa de respuesta del 78 por ciento a nuestra Encuesta Global de Personas más reciente.

Dado que el mundo laboral futuro sigue siendo incierto, nuestro Grupo Directivo Global de

Personas (compuesto por Líderes de Personas de nuestras firmas y regiones más grandes de KPMG), ha estado elaborando y aplicando nuestra respuesta durante este período, así como identificando temas y acciones clave para el futuro. Además, estamos ejecutando un programa de 12 meses llamado Next Generation Council, que incluye un grupo diverso de personas jóvenes de KPMG ansiosas por dar forma a nuevas y mejores formas de trabajar. Estas iniciativas están ayudando a definir mejores entornos laborales y abordan áreas como el trabajo flexible, la diversidad, las capacidades tecnológicas, la formación y el desarrollo profesional, la salud mental, el bienestar y el impacto social.

Son estas opiniones diversas las que nos ayudan a crear oportunidades profesionales satisfactorias para nuestra gente. Y aunque todavía tenemos mucho por hacer, estamos orgullosos de que nuestros logros hayan sido ampliamente reconocidos. Por ejemplo, los estudiantes de negocios han calificado constantemente a KPMG como uno de los "empleadores más atractivos del mundo para trabajar".

Prosperidad

Creemos apasionadamente que el trabajo que hacemos para los clientes también debe ser bueno para nuestra gente, nuestras comunidades y el mundo en general.

Tenemos un compromiso fundamental de servir al interés público y generar confianza. Todo lo que hacemos tiene que estar respaldado por la objetividad, independencia, ética e integridad, desde nuestro compromiso de liderar la profesión en calidad de auditoría e impulsar prácticas tributarias responsables, hasta lanzar KPMG IMPACT y entregar un trabajo de la más alta calidad a los clientes de asesoría. A través de nuestros servicios de auditoría e impuestos, las firmas de KPMG tienen como objetivo ayudar a los negocios a funcionar de manera justa y transparente, y a través de KPMG IMPACT y nuestros servicios de asesoría, nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ser más efectivos y resilientes frente a la creciente volatilidad y complejidad. Esto, a su vez, fomenta un crecimiento económico y una prosperidad más amplios.

En el año fiscal 2020, KPMG registró ingresos globales agregados de $ 29,22 mil millones y empleó a casi 227,000 personas en 146 países y territorios. Pero creemos que tenemos una responsabilidad más amplia de apoyar el crecimiento sostenible y el capitalismo de las partes interesadas de lo que indican estas medidas por sí solas. Al enfocarnos en ser un negocio con propósito, estamos acelerando nuestro propio trabajo y nuestro trabajo para ayudar a los clientes a cumplir con una agenda ambiental, social y de gobernanza más amplia.

Un área de enfoque para las firmas de KPMG es ampliar nuestros esfuerzos en educación y aprendizaje permanente y continuar trabajando en nuestras comunidades. Con la ayuda de nuestra gente en todo el mundo, creemos que tenemos la oportunidad y la responsabilidad de apoyar a otros en su viaje educativo.

Gobernanza

Nuestros valores se encuentran en el corazón de la forma en que hacemos las cosas. Hacer lo correcto, de la manera correcta.

Actuar de forma lícita, ética y basados en el interés público. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Nuestro Propósito y Valores nos guían y siguen dando forma a nuestro negocio, informando nuestras acciones y definiendo el trabajo que hacemos todos los días. Para inspirar confianza y promover el cambio, debemos considerar el impacto económico, ambiental y social de nuestras actividades, alinear nuestro desempeño financiero y social como parte de un cambio hacia el capitalismo de las partes interesadas y asegurarnos de que tengamos una gobernanza sólida para supervisar todas nuestras actividades.

Nuestro trabajo con el Foro Económico Mundial, que establece las métricas de IBC para los informes de ESG, es un ejemplo de cómo usamos nuestra experiencia y conocimiento para ayudar a dar forma al futuro de los negocios sostenibles. Vemos este trabajo como parte del papel más amplio que creemos que debemos desempeñar para obtener información armonizada, consistente y creíble sobre asuntos de sostenibilidad, tanto los riesgos como los impactos para las empresas. Nos complace aceptar puestos en el Consejo Internacional de Informes Integrados (IIRC), el Grupo de Trabajo del FSB sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD), el Diálogo de Información Corporativa y la Junta de Normas Contables de Sostenibilidad (SASB), entre otros.

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