全球第三大晶圓代工廠聯電，因應美中貿易延燒、地緣政治等衝擊下，以及面對半導體產業競爭和供應鏈版圖轉移，再加上全球提倡節能減碳的挑戰下，聯電仍以三大優勢築起營運的堅實堡壘。首先是集團具備多元生產基地，且擁有逾20年橫跨海外的經營實績；其次是在台灣完整的生態系中，聯電運用人工智慧建立龐大資料庫，詳細掌握每一個專案進度和庫存等；第三則是規劃淨零三部曲，並在內部成立再生能源工作小組。簡山傑強調，站在CEO的角度來看，累積對議題、環境的解決能力和擴大視野，還有觀測全球局勢，將是科技業領導者的重要課題。
全球競爭白熱化，技術、彈性為首要
「將技術做到最好。」簡山傑如此表示，在持續存在的競爭，以及近幾年的美中貿易和地緣政治影響下，他認為技術持續提升是關鍵，還要選定具前瞻性的市場，才能全力應對新風貌的半導體產業。
談及聯電多年來全球策略，累積20多年的海外基地，絕對是關鍵之一，簡山傑認為，聯電除了有技術的競爭力外，在新加坡和日本的生產據點都給予集團極大的加分，透過不間斷的深耕、持續經營，才能維持這些年在新加坡以及日本市場的供應鏈發展，讓技術競爭力優勢，以及多元的生產基地，成為聯電最好的後援。
針對當前炙手可熱的AI議題，他點出，這是一體兩面的技術，若加以利用，能使企業成為產業生態的領先者，但目前人工智慧的發展仍在不斷進步中，在推動人工智慧的同時，必須謹慎評估技術的穩定性和資安風險。如何善用AI，是每一位CEO要謹慎面對的課題，也是產業發展未來的重心之一。
AI驅動供應鏈調度 引領半導體產業加速前行
簡山傑強調，很多國家都面臨資安問題、供應鏈安全問題，這部分台灣掌握絕對優勢，不管是在人才和研發上，整個供應鏈完整性，台灣都擁有一個好的生態圈，現在藉著這個優勢持續進步，在AI的帶領下，產生了新的賽局，也在這個基礎下，藉由AI的輔助，讓半導體產業能走得更快更有效率。
簡山傑舉例，以跨國多元製造廠而言，透過AI的輔助，可以導入全自動化、無人工廠，這將會是一個轉機，也會減少文化的摩擦，這樣對於管理面，甚至是制度面，要去克服的問題就會減少。
就連在供應鏈合作上，也可以看到聯電結合AI，像是以全世界為棋盤，聯電在上下游供應鏈做出了串連、資訊共享，當有一個區域性問題發生，能夠迅速分析情況並發出指令，掌握事件對整個供應鏈的影響，甚至聯繫第二供應商支援等等，透過大數據管理，幫助整個供應鏈的互動，這些都是驗證了簡山傑口中所提到，AI正帶領半導體產業，走得更快更有效率！
資安導入AI防禦，整合上下游垂直管理
資安議題也成為簡山傑所面臨的挑戰，對此，他表示，過去聯電在成立資安委員會後，提升資安防禦措施，透過多層次防毒網的測試，來達到資安守護，近來更導入AI，把駭客威脅資訊，做更即時的分析，防毒系統也更完備，也就是說，在自動化管理上，24小時全程有AI看家。在供應鏈上面，簡山傑也分享，聯電與其他企業共同發起了「台灣資安主管聯盟」，負責供應鏈資安垂直管理，建立共同資安規範，整合上下游與設備商以強化供應鏈資訊安全。
除了資安問題外，企業減碳、減碳成本等議題都是考驗經營層的管理智慧。簡山傑認為，長期來看企業要有韌性，並且建立這個能力是需要時間，對於還在評估的企業而言，應該盡早著手，從研究怎麼訂價，內部規劃、策略等，跟著時代，適度行動！
半導體人才缺口大增 聯電用兩大招因應
在半導體產業成長趨勢明確下，且部門涵蓋設計、製造、材料、設備和量測等領域，人才需求缺口持續擴大，對此，簡山傑坦言，過去在留才上確實比較困難，不過聯電透過大數據分析前人在生產上面對的問題，最後擬出兩措施，降低員工離職的比例。
首先是以南科廠為例，以前工程師一上班就必須進工廠，處理各種異常情況，導致工程師的負擔過重。隨著生產流程自動化的比重提升，當遇到產品異常時，透過人工智慧自動排定異常處理流程，可以減少近九成的工作量，進而降低員工的負擔，並大幅提升工作效率。
另外就是推出跟過去相比，更細膩的設備工程師訓練方案。簡山傑說明，聯電在2022年底在內部成立了聯電半導體設備學院，給予新的設備員工進行上線前的演練，希望能讓新人紮穩馬步，迎接產線的各項難關。再來，我們也連結學校資源，不僅捐贈半導體設備給大學使用，也提供企業講師分享實戰經驗，與學校共同培育未來的產業人才。
實現淨零行動，聯電成立再生能源工作小組
在全球提倡節能減碳的趨勢下，聯電集團也訂定永續策略藍圖，以四大策略方向展開多項行動方案，更是全球首家承諾2050淨零排放的晶圓代工大廠，面對這樣遠大的目標，簡山傑表示，為了做到RE100全球再生能源倡議，聯電成立了再生能源工作小組，導入策略及協作管理機制，並定期追蹤執行進度。同時，達成廠區屋頂太陽光電系統極大化，幾乎是全台灣、國外廠區，能架設的屋頂都最大化利用。
聯電針對再生能源使用也建立了階段性目標：將從2025年25％、2030年50％，大幅提高再生能源的使用比例，一直到2050年希望達到100％的再生能源使用；另外也會持續的降低碳排，並採購更節能的生產設備和機台來提高效率。
不僅如此，聯電還攜手供應商進行溫室氣體盤查及管理，以減少碳排放為目標，預期在2030年，完成500家供應商碳盤查輔導作業，使整體供應鏈減少20％碳排，打造低碳永續的供應鏈。展望未來，聯電將在簡山傑的帶領下，逐步實現淨零計畫，並善用AI科技引領半導體產業加速前行！
聯華電子總經理
簡山傑
