La sostenibilidad de las empresas, las personas y el planeta son una de las principales preocupaciones a nivel global. Cada organización enfrenta desafíos provenientes de clientes y gobiernos para atender el impacto que tienen en el mundo y sus comunidades. Contribuir a la sostenibilidad de las personas y el planeta se está convirtiendo en una necesidad social urgente de atender. Afortunadamente, para muchas empresas familiares, la ruta hacia la sostenibilidad ya es un camino bien recorrido. Y los beneficios potenciales de ser un negocio sustentable han sido claros por mucho tiempo...
Creemos que sus experiencias y el avance recorrido en el camino hacia la sostenibilidad pueden ser replicados, así como una fuente de inspiración para que otros líderes los sigan. Con esto en mente, KPMG Private Enterprise y the STEP Porject Global Consortium se unieron para analizar más de cerca las rutas hacia la sostenibilidad que están tomando estas empresas. Luego, complementamos sus conocimientos prácticos con un análisis detallado de los datos de desempeño de la sostenibilidad de nuestro estudio global, el cual incluyó información de 2,439 líderes de empresas familiares que estuvieron representados en el informe El poder regenerativo de las empresas familiares.
La sostenibilidad es un imperativo de negocios
Cómo el capitalismo centrado en los grupos de interés hace de la sostenibilidad algo convencional
El capitalismo de las partes interesadas va en aumento
Cada vez es más claro que ninguna empresa puede prosperar – o incluso sobrevivir – sin prestar atención al bienestar de las personas y del planeta.
La sostenibilidad se trata de crear valor compartido y sobre esa base sólida se construyen muchas empresas familiares. Crear valor compartido para todas las partes interesadas forma parte de su ADN y debe convertirse en algo convencional, tanto para sus clientes, empleados, comunidades, el medio ambiente y la sociedad en su conjunto.
En la actualidad la sostenibilidad también es un imperativo de negocios para el crecimiento y la prosperidad a largo plazo, además de obtener una ventaja competitiva. Las empresas que no logren adaptarse tendrán dificultades para competir en un nuevo modelo, caracterizado por bajas emisiones de carbono.
Para muchas empresas familiares el trayecto hacia la sostenibilidad ya es un camino bien recorrido. Se arraiga en los valores de las familias y en sus modelos de negocios, y es una parte importante del legado de la familia, porque cada generación transmite más de lo que recibe. También por eso creemos que las empresas familiares tienen la oportunidad de guiar el camino hacia la sostenibilidad, para que otras compañías y modelos de negocio lo repliquen.
Ocho claves para desbloquear el desempeño en sostenibilidad
Prácticas de gobernanza altamente estructuradas
Involucramiento activo de personas ajenas a la familia
Propiedad familiar dispersa
Diversidad de género en el Consejo
Digitalización
Un estilo de liderazgo carismático o transformacional
Una fuerte mentalidad emprendedora
Una orientación prospectiva
Líderes de empresas familiares destacan tres metas interconectadas
Hacer lo correcto para las generaciones venideras
El camino de la sostenibilidad no es fácil ni rápido. Se necesita tiempo y las personas adecuadas para apoyar, explicar y promover las iniciativas y los posibles cambios, así como el apoyo de la familia propietaria, del Consejo y de la Alta Dirección.
Para muchos, el punto de partida ha sido involucrar a miembros de la familia de todas las generaciones – así como a miembros independientes del Consejo – para trazar la ruta práctica que se puede tomar para tejer la red de sostenibilidad a lo largo de toda la estrategia de negocios y hacerlo de una manera que tenga un impacto significativo y duradero.
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